Emploi: Un(e) infirmier(e) pour l'equipe de crise et de liaison psychiatriques adulte et pédo (eclips):FHF

Description de l'offre:

Localisation:

Etablissement Public de Santé Mentale de La Réunion (EPSMR)
42, chemin du Grand Pourpier 42, chemin du Grand Pourpier
97460 Saint-Paul

Détail de l'offre d'emploi

Poste proposé

Un(e) Infirmier(e) pour l'Equipe de Crise et de Liaison Psychiatriques adulte et pédo (ECLIPS)

Contrat(s)

CDD

Descriptif

Missions :
Sous l'autorité hiérarchique du encadrement de santé de l'ECLIPS et en lien fonctionnel avec les équipes médico-soignantes des services somatiques adulte et pédo ; et les psychiatres et pédo psychiatres intervenant à l'ECLIPS.
L'infirmier de santé mentale participe à :
1. La prise en charge et la coordination du parcours de soins en lien avec les équipes des urgences somatiques, des patients adultes et mineurs présentant des troubles psychiques, psychiatriques ou relevant de l'urgence médico-psychologique.
2. La réalisation des entretiens :
- auprès des adultes souffrant d'un trouble psychique et accueillis aux urgences, en UHCD et dans les unités MCO.
- auprès des mineurs et de leur famille sur sollicitation des services d'urgences et UHCD pédiatrique et de pédiatrie.
3. L'activité de liaison auprès du patient adulte en UHCD, MCO et auprès du patient mineur en pédiatrie.
4. L'apport d'un soutien et de conseils aux professionnels engagés dans la prise en charge des patients présentant un trouble psychique.
5. La régulation téléphonique des partenaires de la ville (médecins traitants, CMP, CMPEA, familles etc...)
6. La traçabilité des soins prodigués.

activités principales:
1. Accueil et coordination du parcours de soins :
- Recueillir les informations exigé à la prise en charge
- Prendre en compte l'historique des précédentes hospitalisations ou suivis psychiatriques, si existant
- exécuter un premier entretien infirmier d'évaluation et d'orientation avec les patients.
- Evaluer la situation du patient et communique son avis aux urgentistes et au psychiatre.
- En concertation avec les équipes médicales, participer à l'élaboration de propositions d'orientation ou de prise en charge (vers l'UHCD, vers l'EPSMR, vers une autre structure d'hospitalisation adaptée ou vers le domicile)
- Prioriser les situations en lien avec les équipes des urgences somatiques adulte et pédiatrique pour les patients porteurs d'un trouble psychique.
- Contribuer en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration d'un projet de soin individualisé grâce à l'utilisation des cibles prévalentes
- Evaluer le risque suicidaire et après une tentative de suicide inclure le patient dans les dispositifs de veille.
- Evaluer, anticiper et gérer le risque hétéro ou auto agressif en collaboration avec l'équipe des urgences somatiques
- Conseiller et veiller sur la conformité des documents exigé aux transferts et aux modes d'hospitalisation.
- Synthétiser les informations et observations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins et les tracer dans le Dossier Patient Informatisé (DPI).
- Accueillir, accompagner et encadrer des étudiants infirmiers.
2. La réalisation des entretiens :
- exécuter une évaluation clinique :
- du patient adulte présentant des troubles psychiques ou relevant de l'urgence médico-psychologique.
- du patient mineur.
- Participer aux entretiens médicaux et familiaux
3. L'activité de liaison :
- garantir le suivi auprès des patients adultes en UHCD, MCO et auprès des patients mineurs en pédiatrie.
4. L'apport d'un soutien et de conseils :
- Mener un travail d'évaluation et d'orientation auprès des adultes hospitalisés et auprès des mineurs hospitalisés présentant un trouble psychique.
- Soutenir et conseiller les professionnels engagés dans la prise en charge des patients présentant un trouble psychique.
- Accompagner, rgarantir les parents, familles et/ou l'entourage.
- Maintenir des échanges privilégiés avec les soignants des équipes somatiques.
5. Régulation téléphonique :
- Pour les patients adultes, garantir le lien avec :
- la cellule de gestion des hospitalisations et parcours patients
- les services intra et/ou extra hospitalier
- les CMP pour prévenir le recours systématique aux urgences pour les patients présentant des troubles psychiques, pour les patients nécessitant un relayage de prise en charge et pour prévenir les ruptures de parcours.
- Les partenaires extrahospitaliers : la clinique des Flamboyants, la médecine de ville et VIGILANS.
- Pour les patients mineurs, garantir le lien avec :
- l'unité VANILLE via la cellule de gestion des hospitalisations et parcours patients pour les mineurs
- les partenaires extra hospitaliers : CMPEA, KAZ'ADOS, Unité Médico-psychologique en Périnatalité et Petite enfance (UMPP), HDJ enfants et adolescents, Maison Des Adolescents (MDA)
- garantir des entretiens téléphoniques péri-critiques auprès des patients sur les heures de fermeture des CMP .

Savoir-être :
- Ecoute, disponibilité, rigueur, aisance relationnelle, pédagogie
- Savoir se positionner, avoir le sens des priorités faire preuve d'initiative
- Esprit d'équipe
- Professionnalisme
- Calme et pondération
- Capacité à faire face et gérer conflit / agressivité/ violence.
- Capacité à travailler sous tension, résistance au stress et aux situations émotionnelles difficiles
- Dynamisme
- Discrétion
- Polyvalence, capacités d'adaptation aux changements

Expériences attendues :
- Une expérience solide en santé mentale est attendue : en particulier en intra hospitalier notamment chez l'enfant / adolescent.
- Connaissances poussées en psychopathologie
- Connaissance du droit et de la protection des mineurs
- Connaissances en évaluation et prise en charge des situations d'urgence (risque suicidaire, décompensation, psycho trauma, dangerosité auto ou hétéro agressive, troubles des conduites / addictologie)
- Capacité à répondre aux situations de crise, d'agressivité et de violence
- Maitrise de l'accueil et l'orientation
- Maitrise des techniques d'entretiens IDE
- Maitrise des outils de repérage du risque suicidaire
- Maitrise des outils informatiques et du DPI
- Appliquer les procédures et/ou protocoles en vigueur
- Bonne connaissance des réseaux de soins et des partenaires
- Permis de conduire
- Connaissance des réseaux enfants / adolescents
- Une connaissance des projets de service et du projet d'établissement est souhaitée.
- exécuter une évaluation et établir un diagnostic infirmier
- exécuter des entretiens infirmiers et médico-soignants
- Capacité à coopérer avec d'autres professionnels, solliciter leurs avis, leurs connaissances, leurs facultés tout en apportant son expertise.
- Capacité d'auto-évaluation, à rendre compte de son activité et à demander conseil
- Évaluer les dysfonctionnements et les problèmes pour les traduire en solutions
- Prioriser les situations en fonction de l'urgence.
- Organiser, et répartir la charge de travail
- Respect des règles institutionnelles, adhésion aux valeurs professionnelles de l'EPSMR et sens du Service Public.

Personne à contacter

Direction des Ressources humaines 02 62 74 00 40
courrier électronique: netjobsementchorepsmr@pso.re

Profil / Compétences:

Secteur:	Santé / Paramédical [ Voir toutes les offres de la catégorie: Santé / Paramédical ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Limousin
Adresse:	SAINT-PAUL
type de société	Employeur
Date publication:	23/04/2024 / Viewed 10 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	recrutementchorepsmr@pso.re

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