Emploi: Ergotherapeute equipes mobiles pÔle centre rive gauche g36m (h/f):FHF

Description de l'offre:

Localisation:

Centre Hospitalier Le Vinatier
BP 30039 - 95, boulevard Pinel
69678 Bron

Détail de l'offre d'emploi

Poste proposé

ERGOTHERAPEUTE EQUIPES MOBILES PÔLE CENTRE RIVE GAUCHE G36M (H/F)

Contrat(s)

CDD

Descriptif

établi sur la commune de Bron, aux portes de Lyon et au sein d'un des plus grands campus hospitaliers, universitaires et de recherche d'Europe, le Centre Hospitalier Le Vinatier propose une ligne de soins dédiée aux personnes atteintes de troubles psychiques.

Que ce soit en intra - sur le site principal de l'établissement - ou en extra - sur le département du Rhône - l'hôpital propose une prise en charge en adéquation avec le projet de soin. Organisé autour de 10 Pôles de Soins, l'établissement dispose d'une ligne de soins complète pour répondre aux besoins des usagers.

Le Centre Hospitalier Le Vinatier est un établissement spécialisé en santé mentale, moderne, en mouvement, soucieux de l'amélioration de la capacité et de l'offre de soins qu'il propose à la population.

Rejoindre le Vinatier, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages sociaux : crèche hospitalière, service de conciergerie, self ou chèques déjeuner, association sportive, prise en charge partielle de l'abonnement TCL, forfait mobilité durable et CGOS.

Dans le encadrement de la politique handicap, les postes sont ouverts à toutes les postulations professionnelles.

Activités principales
Intégrer une équipe pluriprofessionnelle de soins dans le domaine de la psychiatrie.

exécuter sur prescription médicale, des bilans d'autonomie. Prévenir, dépister, évaluer et contribuer par des actes de rééducation et de réadaptation à l'intégration du patient dans son environnement. coopérer avec l'ensemble des intervenants de la prise en charge.

Accueillir et prendre en charge des personnes en définissant et en mettant en oeuvre les soins et activités ergo thérapeutiques adaptés.

Coordonner et garantir le suivi de la prise en charge

Rédiger les comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité

garantir l'accueil, l'encadrement et accompagnement pédagogique (étudiants, stagiaires )

garantir la veille professionnelle dans le domaine d'activité

Activités spécifiques
Afin d'garantir une bonne coordination des activités des différents intervenants, une réunion tous les jours est organisée pour discuter des usagers sur le tableau FACT (Assertive Community Treatment). Si un suivi individuel n'est pas suffisant, la question du besoin d'intensifier les soins se pose. Dans ce cas, le nom de l'usager apparaît sur le tableau FACT. Il s'agit d'un tableau Excel, projeté sur le mur lors de la réunion de régulation de l'équipe. La situation des usagers inscrits sur le tableau est discutée tous les joursment.
S'inscrire dans la dynamique de travail en réseau
Offrir une approche dynamique et une réponse rapide aux besoins du public
En collaboration avec le patient, l'équipe pluri professionnelle et la(les) personne(s) ressource(s) du patient, élaborer un projet de rééducation axé sur le rétablissement
Fournir les meilleures pratiques en matière de santé mentale, y compris des approches de conseils individuels ainsi qu'un soutien à la réadaptation sociale, professionnelle et éducative
Surveiller et évaluer continuellement l'amélioration de la capacité de vie, l'atteinte des objectifs, des signes d'un rétablissement significatif et apporter les modifications exigé au projet de soins du patient
Favoriser l'articulation avec les dispositifs transversaux pour les populations à besoins particuliers (ex : premiers épisodes, personnes âgées)
Recourir aux diverses structures de soins proposées :
Prendre en charge des personnes en crise adressées par CAdEO
Permettre l'accès aux soins dispensés sur l'HDJ pour les patients dont l'état est le plus aigu
Permettre l'accès aux soins de réhabilitation psychosociale dispensés par le CATTP pour tous les patients qui en relèvent
Permettre le recours aux dispositifs transversaux de l'établissement, dont le CL3R
S'appuyer sur le CL3R pour tous les besoins de réhabilitation psychosociale ne pouvant être satisfaits dans le service
S'appuyer sur le CL3R pour construire l'évaluation des prises en charge
Optimiser les relais avec les trois autres services du pôle
Réguler l'activité tous les jours en lien avec l'ensemble de l'équipe soignante (poste coordinateur de l'activité de jour)
Recueillir la satisfaction des usagers
Exigences du poste
1.1. facultés
Capacité à évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne dans son environnement
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire.
S'inscrire dans un processus de formation permanente
Etre capable d'autonomie et de prise d'initiatives, mais dans un souci constant de référence à l'équipe
Avoir le sens de l'organisation et des priorités
Avoir des capacités d'adaptation et de flexibilité
Etre sensibilisé à l'évaluation des pratiques
1.2. capacités
Faire preuve d'engagement professionnel
Savoir travailler en collaboration pluri professionnelle
Faire preuve d'empathie, de tolérance et de bienveillance dans la prise en charge de la personne concernée
Savoir-faire et savoir être dans la relation soignant-soigné
Savoir se positionner dans une démarche dynamique et d'ouverture à l'autre
Sens de l'organisation et des priorités
S'inscrire dans une auto évaluation continue et une actualisation de ses connaissances
Etre dynamique, motivé et responsable de sa pratique
Faire preuve d'assiduité, de régularité dans son travail et de ponctualité
Faire preuve de tact et de discrétion
1.3. Diplôme requis
Posséder le diplôme d'état d'ergothérapeute
1.4. Expérience professionnelle
Expérience en milieu psychiatrique ou en réadaptation fonctionnelle
1.5. Connaissances spécifiques attendues
Avoir une connaissance du handicap psychique et des patients en grande difficulté et fragilisés par la maladie mentale
Avoir une connaissance des pathologies psychiatriques
Avoir une connaissance du fonctionnement cognitif
Savoir utiliser les logiciels de l'établissement (Cortexte, Octime). Le cas échéant, s'y former.
1.6. Divers
Intérêt pour l'approche orientée rétablissement (projets de rétablissement et de parcours de réhabilitation psychosociale), le case management, les approches motivationnelles
Permis de conduire fortement souhaité voire indispensable

Personne à contacter

olaya.sabri@ch-le-vinatier.fr

Profil / Compétences:

Secteur:	Santé / Paramédical [ Voir toutes les offres de la catégorie: Santé / Paramédical ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Rhône-Alpes
Adresse:	Bron
type de société	Employeur
Date publication:	23/04/2024 / Viewed 98 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	olaya.sabri@ch-le-vinatier.fr

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