Offre d'emploi: Assistant de soins en gérontologie:FHF

Description de l'offre:

Localisation:

Groupe hospitalier et médico-social du Haut Val de Sèvre et du Mellois
Rue du Panier Fleuri BP 35
79403 Saint-Maixent-l'École

Détail de l'offre d'emploi

Poste proposé

assistant de soins en gérontologie

Contrat(s)

CDI

Descriptif

L'assistant de soin en gérontologie exerce au sein de la Plateforme d'accompagnement et de répit pour les aidants du Sud 79.
La plateforme d'accompagnement et de répit (PFR) s'adresse aux proches (conjoint parent, enfant, amis...) qui accompagnent dans leur quotidien et de manière régulière des personnes présentant une maladie chronique et/ou neuroévolutive. La PFR a pour vocation de structurer l'offre de répit présente sur le territoire du Sud 79 : travail avec les partenaires qui proposent ou souhaitent suggérer une action de soutien aux aidants, mise en place d'actions spécifiques au titre de la PFR, accompagnement et soutien des aidants vers les diverses offres disponibles.
L'ASG aura pour mission, en collaboration avec la coordinatrice de la PFR, de :

- suggérer un accompagnement à domicile ponctuel de « transition » des personnes aidées, en lien avec leurs aidants, pour faciliter la mise en oeuvre des actions de répit pour l'aidant et éviter les situations de rupture de parcours/d'accompagnement. Il/elle pourra par exemple :
oAccompagner sur 5 séances la personne à domicile avant la mise en place d'un accueil de jour, d'un hébergement temporaire d'un SAAD, un suivi ESA... afin de faciliter la mise en oeuvre de l'action de répit dans les meilleures conditions, et limiter les situations nécessitant une gestion d'urgence. L'objectif est donc de suggérer une « passerelle » entre le domicile et les diverses aides possibles pour soulager au quotidien les aidants.
o suggérer un accueil de jour à domicile lors d'une rupture ponctuelle avec l'ADJ et lors d'un risque d'épuisement de l'aidant (fermeture annuelle de l 'ADJ/ besoins médicaux spécifiques de la personne aidée qui nécessite un arrêt ponctuel de l'ADJ etc.)

- suggérer un accueil collectif des personnes aidées, lors d'évènement ponctuels à destination des aidants (accueil, prise en compte rapides des besoins, mise en place d'une activité de loisirs auprès des personnes aidées, point avec les aidants, la coordinatrice sur le repérage des leviers possibles pour faciliter le maintien à domicile auprès des aidées accueillis

-Participer à des sorties ponctuelles à la journée ou sur plusieurs jours, organisées par la PFR, à destination des dyades aidant-aidé, afin de suggérer un accompagnement des personnes pendant le séjour/la sortie.

-Participer comme membre de l'équipe PFR aux diverses instances institutionnelles, rencontres des partenaires, réflexion sur les axes à développer pour la PFR, participer à des réunions d'équipe PFR.

Ces missions sont organisées et orienters avec l'équipe de l'accueil de jour
Poste à temps plein 39h00
Diplôme d'aide soignant exigé

Personne à contacter

Mr GABORIT Gaëtan-responsable des Ressources Humaines
courrier électronique: servicerh@ch-hvsm.fr

Profil / Compétences:

Secteur:	Santé / Paramédical [ Voir toutes les offres de la catégorie: Santé / Paramédical ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Poitou-Charentes
Adresse:	SAINT-MAIXENT-L'ECOLE
type de société	Employeur
Date publication:	25/04/2024 / Viewed 425 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	servicerh@ch-hvsm.fr

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