Offre d'emploi: Responsable efficience - pilotage de gestion:FHF

Description de l'offre:

Localisation:

Etablissement public de santé Barthélemy Durand
Avenue du 8 mai 1945
91150 Etampes

Détail de l'offre d'emploi

Poste proposé

Responsable Efficience - Pilotage de Gestion

Contrat(s)

CDI;Détachement;Mutation

Descriptif

oRégion : Essonne, Île-de-France
olocalité : Etampes
oDiplôme requis : Diplôme comptable
oGrade : Contrôleur de Gestion - Ingénieur
oStatut : détenteur/contractuel (CDI)
oDate de prise de fonction : 1er mars 2023
oSalaire : selon profil, remboursement à 50 % des frais de transport en commun
oHoraires : 38h20 par semaine

Descriptif

Établissement de référence en psychiatrie et santé mentale parmi les plus importants de France, l'EPS Barthélemy Durand, ouvert en 1963, couvre par ses secteurs, un vaste territoire de 158 communes, 1500 km² et 84% du département de l'Essonne, en Grande Couronne, aux limites de la région Ile-de-France. Avec 743 lits et places, quatorze secteurs et intersecteurs, une vingtaine de dispositifs départementaux, supra-départementaux et régionaux, il prodigue une offre de soins riche, diversifiée et de recours à 1,3 millions d'habitants.

Il a achevé fin 2013 une mutation d'importance, témoignant de sa volonté de placer la capacité des soins au coeur de son projet et de s'adapter aux attentes des usagers en implantant la moitié de ses lits sur un site neuf à Sainte-Geneviève-des-Bois, au plus près des secteurs desservis, complétant son offre de recours implantée dans cette ville depuis 1974. À côté de ses trois sites d'hospitalisation (Sainte-Geneviève-des-Bois, Longjumeau, Étampes), la prise en charge est ambulatoire à 80%, avec 70 points d'accès aux soins dans l'Essonne (consultations, hôpitaux de jour...).

Avec 1560 professionnels et un patient partenaire du processus de soins, l'établissement s'adresse à tous les âges de la vie : périnatalité, parentalité, pédopsychiatrie, détection précoce chez les adolescents et jeunes adultes, thérapie familiale, prévention des hospitalisations des personnes âgées (équipe mobile)... Il est actif dans la prévention du suicide, propose de la méditation pleine conscience et prend en charge les psychotraumatismes et le burn-out.

Ses activités se déploient au travers de 3 pôles : adultes, enfants et adolescents, ainsi qu'un pôle transversal de recours, de référence et de recherche (T3R). L'EPS Barthélemy Durand compte une file active de 13 300 personnes en psychiatrie adulte et de 3 500 en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent.

L'EPS Barthélemy Durand se distingue par les excellents résultats de la certification HAS V2020, à l'occasion de laquelle l'établissement a été certifié avec la mention la plus élevée « haute capacité des soins ».

INFORMATIONS GENERALES
situation DANS LA STRUCTURE
Direction des Finances, du Pilotage de Gestion et des affaires juridiques

RELATIONS HIERARCHIQUES
oDirectrice générale
oDirectrice des finances, du pilotage de gestion et des affaires juridiques

RELATIONS FONCTIONNELLES
La direction des finances et du pilotage de gestion participe à la définition de la stratégie financière de l'établissement et est chargée de sa mise en oeuvre.
Ses missions se caractérisent par leur transversalité et la nécessité de travailler en réseau avec les autres directions et la communauté hospitalière, en particulier au moyen du dialogue de gestion.
Un établissement médico-social y est rattaché et elle comporte 3 services :
oLe service efficience, pilotage de gestion
oOptimisation de l'activité et des recettes
oInformation décisionnelle
oPilotage de gestion
oLe service suivi budgétaire et analyse financière
oElaboration et suivi budgétaire - contrôle interne
oAnalyse financière - Suivi des programmes d'investissements
oLe service affaires juridiques
oEtudes et conseils juridiques
oSuivi des contentieux

LIAISONS FONCTIONNELLES :
Au sein de l'établissement :
Autres directions fonctionnelles (en particulier Direction des ressources humaines, affaires médicales, et ressources numériques, Direction des achats et de la logistique, Direction de la stratégie de la culture et du développement durable, Direction des Soins, Direction des Instituts de formation), Département d'Information Médicale, chefs de pôle et chefs de secteur, pharmacie, Maison d'accueil qualifiée (MAS) et Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA).
A l'extérieur Trésorerie, Agence Régionale de Santé, ...

CARACTERISTIQUES DU POSTE
Horaires : 38h20 par semaine
Du lundi au vendredi

MISSIONS PRINCIPALES :

?garantir veille, alertes et propositions spécifiques à son domaine d'activité

?Manager les professionnels de son service, planifier les activités et les moyens, gérer les priorités, organiser contrôle et reporting, gérer les facultés, garantir l'évaluation de ses coopérateurs, organiser la continuité de service

?Manager les projets spécifiques au service ou des démarches projets transversales pour répondre aux impératifs réglementaires ou technologiques :
oOptimisation du suivi de l'activité et des recettes,
oDéveloppement de la comptabilité analytique dans le encadrement de la mise en place de la réforme de financement de la psychiatrie
oMise en place de nouvelles prestations ou activités en partenariat avec les autres services

?garantir le pilotage de gestion et développer le système d'information décisionnel
oCoordonner le suivi des capacités en lits et places et activités de l'établissement (lien avec la direction de la stratégie, le DIM et les services producteurs d'activité), garantir l'analyse régulière de tableaux de bord dans ce domaine et la diffusion
oPiloter les travaux de comptabilité analytique et études diverses :
Réorganisation et actualisation du fichier commun de structure, Retraitement comptable (RTC), enquête de coûts en psychiatrie, base d'Angers, comptabilité analytique interne et suivi des crédits fléchés, Statistique annuelle des établissements (SAE) ;
oSuivre les budgets et enveloppes dédiés à des projets spécifiques (appels à projet, appels à manifestation d'intérêt) en lien avec les directions de la stratégie, de la recherche ...
oOrganiser le déploiement d'études médico-économiques
oOrganiser la production des éléments utiles au développement du dialogue de gestion et de la contractualisation interne
o suggérer des prévisions de recettes d'activité, d'autres recettes liées à la patientèle
oParticiper aux démarches capacité dans son domaine de compétence
oexécuter des études et travaux de synthèse ponctuels

PROJETS COMPLEMENTAIRES :
?Participation aux projets institutionnels :
oprojet d'établissement,
oContrat pluriannuel d'Objectifs et de Moyens,
o Schéma Directeur Immobilier...

?Contribution à la fiabilisation -certification des comptes

COMPETENCES RECHERCHEES :

Savoir-faire
o Management et animation d'équipes : M
o Gestion de projet : E
o Concevoir et analyser des tableaux de bord : E
o Utiliser les outils bureautiques: logiciel de gestion administrative et comptable (Cpage, Excel, Business Object, Qlikview, Hélios, Sofi, Ancre) : M
o Audit de processus ou d'une organisation : E
o Force de propositions et Aide à la décision : M

Savoir
o Gestion économique et financière : E
o Analyse financière : E
o Comptabilité générale et hospitalière (M21) : E
o Comptabilité analytique : E
o Analyse médico-économique : E
o Contrôle de gestion : E

Savoir-être
o Disponibilité : E
o Autonomie : E
o Organisation : E
o Communication / relations interpersonnelles : E
o Respect de la confidentialité des informations traitées : E

S (SENSIBILISATION) : Connaissance des enjeux principaux
A (APPLICATION) : Mise en oeuvre d'une procédure simple
M (MAITRISE) : Mise en oeuvre de procédures complexes
E (EXPERTISE) : Modification ou création d'une procédure

CONDITIONS DE netjobsEMENT :
Master 2 en contrôle de gestion ou titre équivalent
Expérience hospitalière similaire souhaitée

Personne à contacter

V. SURENA

Directrice des Finances, du Pilotage de Gestion et des Affaires juridiques

Veronique.Surena@eps-etampes.fr
courrier électronique: gpec@epa-etampes.fr

Profil / Compétences:

Secteur:	Santé / Paramédical [ Voir toutes les offres de la catégorie: Santé / Paramédical ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Etampes d'autres
Adresse:	Etampes
type de société	Employeur
Date publication:	09/04/2024 / Viewed 1011 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	Veronique.Surena@eps-etampes.fr

Postuler en ligne

• Envoyer cette offre à une amie.
• Ajouter aux favoris
• Imprimer