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    Détails de l'offre


Offre d'emploi: Ide - mco - cdi:FHF

Description de l'offre:

Localisation:

HOPITAUX Drôme Nord
607 av. Geneviève De Gaulle Anthonioz BP 1002
26102 Romans-sur-Isère

Détail de l'offre d'emploi

Poste proposé
IDE - MCO - CDI
Contrat(s)
CDI
Descriptif
Présentation générale de l'établissement
Les Hôpitaux Drôme Nord (HDN) sont constitués de deux sites d'hospitalisation, le site de Romans sur Isère et le site de Saint-Vallier. Ils sont membres du Groupement Hospitalier de Territoire Drôme Ardèche Vercors (G.H.T DAV) qui rassemble 19 établissements.

Les HDN répondent aux besoins de santé d'un bassin de population de plus de 200 000 habitants. Ils sont organisés en 6 grands pôles d'activités offrant un plateau technique complet (3 IRM, 2 scanners, mammographie prochainement, échographie, laboratoire, pharmacie, Urgences / SMUR, kinésithérapie, bloc opératoire) et 830 lits et places, 1600 professionnels dont 140 praticiens et 30 internes, assurant une prise en charge de capacité accompagnée d'équipes paramédicales investies. Leur budget d'exploitation est de 130 MEUR.

Les HDN ont ouvert en 2019 un nouvel EHPAD ainsi qu'un nouveau bâtiment regroupant le Pôle Femme et Enfant et le bloc opératoire. Les HDN poursuivent leur dynamique de développement avec entre autres le projet de Modernisation et d'Humanisation du bâtiment principal du site de Romans sur Isère sur 2024-2026 et la construction d'un nouveau bâtiment sur le site de St Vallier à horizon 2025.

Identification du emploi
oNiveau de formation requis : Diplôme d'Etat infirmier
oStatut : CDI
oTemps de travail : temps partiel ou temps plein
oSalaire : grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
olocalité : service de soins, Hôpitaux Drôme Nord, site de Romans sur Isère ou de St Vallier
oPoste disponible dès mai 2022

activités principales:
oRecueil des données cliniques, des besoins auprès du patient et de son entourage
oÉtablissement du projet des soins et de la planification des activités infirmières pour le patient
oRéalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage
oSurveillance de l'évolution de l'état de santé des patients
oAssistance technique lors des soins organisés par le médecin
oAccueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous la responsabilité de l'infirmier
oRédaction et mise à jour du dossier du patient
oCoordination et organisation des soins concernant un patient ou un groupe de patients à l'entrée, pendant l'hospitalisation et à la sortie
oGestion et contrôle des médicaments, matériels, dispositifs médicaux et autres produits exigé à la prise en charge du patient
oMise en oeuvre des procédures d'élimination des déchets

Résultat concret attendu :
oLe dossier de soins est renseigné et actualisé, les Transmissions ciblées sont réalisées
oLes supports de planification journaliers sont remplis et réajustés
oLes soins techniques et les soins de base sont validés et cochés sur le diagramme de soins en temps réel ou durant l'activité du emploi de travail. Les éléments de surveillance sont notés dans le dossier du patient
oL'observation directe du patient confirme la pertinence de la prise en charge
oLes conditions matérielles sont adéquates aux soins. Les protocoles de soins sont accessibles et respectés
oLes informations données ou reçues sont adaptées au patient et à son entourage. Les soins relationnels et éducatifs sont tracés dans le dossier des soins.

Savoir-faire :
oSavoir utiliser, vérifier et maintenir le matériel technique dont il est responsable
oÉvaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
oEffectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
oexécuter les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
oCréer une relation de confiance avec le patient et son entourage
oPlanifier et organiser son temps et celui de ses coopérateurs dans le encadrement du travail d'équipe
oÉvaluer la capacité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
oTravailler en équipe interprofessionnelle
oAnalyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
oConduire des entretiens d'aide
oÉduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche de maintien ou de retour à l'autonomie
oConnaître le décret de facultés et les règles professionnelles des infirmiers
oConnaître les textes législatifs, réglementaires externes et internes relatifs aux droits du patient
oConnaître le projet des soins (référentiel du dossier de soins)
oConnaître la gestion documentaire (procédures)
oConnaître les procédures d'hygiène, techniques, soins de base, pharmacie, laboratoire, secours, transfusionnelles, douleur, spécifiques

Savoir-être :
oAptitudes relationnelles et respectueuses vis-à-vis de la personne âgée résidente et son entourage.
oMaîtrise de soi
oCapacités de travail et de communication avec la hiérarchie, l'équipe paramédicale et médicale.
oDisponibilité, dynamisme, bon état d'esprit et curiosité.

Personne à contacter
Pour candidater, envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention du Directeur des Ressources Humaines :

Direction des Ressources Humaines et des Affaires médicales
HOPITAUX Drôme Nord
607 av. Geneviève De Gaulle Anthonioz
26102 Romans sur Isère

Direction des Ressources Humaines
Secrétariat DRH : 04.75.05.75.41 / secretariat.drh@ch-hdn.fr

Profil / Compétences:

Secteur: Santé / Paramédical [ Voir toutes les offres de la catégorie: Santé / Paramédical ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire: Indéfini
Niveau d'études: CAP / BEP
Expérience (nb. années): Indéfini
Lieu du poste: d'autres
Adresse: Romans
type de société Employeur
Date publication: 23/03/2024 / Viewed 836 times
Coordonnées
Société: FHF
E-mail du contact: secretariat.drh@ch-hdn.fr


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