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    Détails de l'offre


Offre: Infirmier en médecine physique et réadaptation:FHF

Description de l'offre:

Localisation:

Centre Hospitalier Universitaire CHU de Saint-Étienne
-
42055 Saint-Etienne

Détail de l'offre d'emploi

Poste proposé
Infirmier en Médecine physique et Réadaptation
Contrat(s)
CDD;CDI;Mutation
Descriptif
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur prcours de soins en lien avec leur projet de vie.
aider dans le encadrement d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaboration.

Missions du poste

L'infirmier intègre une équipe pluridisciplinaire ayant un objectif commun autour et avec le patient. L'infirmier est responsable de la capacité des soins prodigués, qu'ils dépendent de son rôle propre ou qu'il s'agisse d'actes effectués sur prescription médicale.
L'IDE assure sous sa responsabilité les soins en collaboration avec les aides-soignants dans la limite des facultés reconnues à ces derniers du fait de leur formation.
L'IDE se conforme à l'éthique et au secret professionnel.

L'infirmier assure :

-un rôle éducatif auprès des patients :
odans l'apprentissage de certains gestes (auto-sondages, anticoagulants, insuline...)
odans la préventionderisquespotentiels liés àleurhandicap(escarres chezles paraplégiques ...).
un rôlerééducat ur dans les actes de la vie tous les jours à travers chacun des soins.
un rôle dans l'accompagnement de la personne handicapée aux différents stades d'acceptation de son handicap.
un rôle dans la reconstruction d'un projet de vie de la personne handicapée.

Observations (missions du service)

« a spécialité de MPR s'adresse à des personnes présentant une ou plusieurs déficiences auxquelles est proposé un projet global : dispensation de soins en vue de la meilleure récupération et élaboration des adaptations exigé à la meilleure réinsertion. Ces sujets nécessitent un suivi médical régulier, une coordination des soins infirhiiers de rééducation-réadaptation, une réflexion interdisciplinaire médicale, paramédicale, technique et sociale. Il s'ensuit l'élaboration d'un contrat moral de soins. e projet utilise, pour leur apporter u bénéfice fonctionnel, des procédures de rééducation et/ou de réadaptation adoptant des protocoles et référentiels établis. Il doit être compatible avec les besoins et les désirs des sujets et de leur famille.
La MPR intervient pendant toute la durée de la prise en charge du patient : de la phase aigüe à la phase de réinsertion. Elle participe également aux diverses étapes de la prévention. »
Les patients accueillis sont porteurs de pathologies neurologiques centrales, médullaires et périphériques (hémiplégie, paraplégie, tétraplégie...), de polytraumatismes ayant entrainé des prises en charge orthopédiques complexes.
L'activité des professionnels du service s'inscrit dans le respect des décrets de compétence des infirmiers (décret du 11/02/02), des kinésithérapeutes, orthophonistes, ergothérapeutes, neuropsychologues et des actes régissant la profession d'aide-soignant (circulaire du 19/01/96).

Spécificités

Hygiène
Prévention
Education
Rééducation
Psychiatrie
Santé au travail
Oncologie
Soins palliatifs (ponctuellement)

Activités maîtrisées

Accueil,encadrement et accompagnement pédagogique de personnes
(agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
Planification et suivi de la réalisation des soins spécifiques : pansements de chirurgie orthopédique, VAC, stomies ....
Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité
Conseil pédagogique auprès des usagers dans son domaine
Contrôle et suivi de l'état et du fonctionnement des équipements / des installations, spécifiques à son domaine
Participation à l'élaboration du projet de soins et du plan de soins du patient, de la personne et du maintien / ou restauration de son autonomie
Gestion des stocks de produits, pharmacie, OMS, de matériels, dans soli domaine (saisie, suivi,contrôle, relance commandes)
Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention = rôle
propre :prévention escarre ...
Réalisation d'études, detravat.i de synthèse, relatifs à la rééducation.
Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité
Surveillance de l'état de santé des personnes :personne handicapée, prévention escarre, surveillance neurologique, surveillance mobilité...
Pratique des logiciels informatiques :cristalnet, winrest, GAM, Millénium
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes,relative à son domaine de compétence
·.. - .
-Evaluer lrdouleur
-Reconnaître les signes d'évolution de la maladie dans son domaine d'activité (symptomatologie ...)

-Repérer les résultats biologiques anormaux
-Savoir mesurer les paramètres vitaux des patients avec les outils du service (pouls, tension artérielle, saturation en oxygène, température, fréquence respiratoire...)
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Transmettre les éléments recueillis: dossier de soin informatisé + transmission orale
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
- Appliquer les techniques de soins relatives à son domaine d'activité.
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / consignes relatives à son domaine de compétence
Conduire un entretien d'aide

-Gérer l'angoisse du patient
-Informer et rgarantir la famille
-Maintenir une distance professionnelle
Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le encadrement du projet de soins
Élaborer et formalise un diagnostic santé de la personne, relatif
à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
-Faire preuve de réflexivité dans son domaine d'activité.
-Participer à des actions de recherche dans son domaine d'activité.
Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
-Reconnaître les signes cliniques de la détresse vitale
-Savoir utiliser le chariot d'urgence
Identifier, analyser, évaluer . et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
-Connaître et identifier les différents risques liés à la pratique (hémovigilance, identitovigilance, matériovigilance...)
-utiliser les techniques, gestes et postures de manutention.
Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel

CONNAISSANCES DETAILLEES

Communication et relation d'aide : l'IDE est capable d'adapter sa communication à l'état du patient et à son entourage
Droit des patients/ Devoir des patients
Éthique et déontologie professionnelles
Gestes et postures- manutention - ergonomie
Hygiène hospitalière : l'IDE doit connaitre les protocoles en vigueur et être capable d'aller rechercher les informations dans GEDHO
Médicales générales et/ ou scientifiques en fonction du domaine d'activité : connaissances pathologies courantes rencontrées
Méthodes de recherche en soins
Méthodes de recherche en soins
Risques et vigilances : identitovigi lance, matériovigilance, hémovigilance

Relations professionnelles les plus fréquentes

Cadres de santé p6Ur la transmission des besoins et organisation du temps de travail, Médecin et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées, Services prestataires dans l'institution pour garantir le fonctionnement des unités de soins,
Infirmiers d'autres services et secteurs de soins pour garantir la continuité des soins lors des transferts des personnes soignées,
Instituts de formation pour l'encadrement des stagiaires,
Assistante sociale pour améliorer la prise en charge de personnes soignées

Diplômes requis

Diplôme d'état d'infirmier

Expériences professionnelles requises :pas d'expérience professionnelle spécifique requise

Conditions particulières

Roulement

Poste du matin (M) :6h40 - 14h20
Poste du soir (S) :13h45 - 21h25
Poste « administratif » (J) :7h55 - 15h35
Poste en Journée (V) :8h -15h40

Les RTT et les récupérations de jours fériés sont en partie intégrées dans le roulement. Les roulements proposés peuvent être modifiés pour raisons de service.
Les petites périodes de CA doivent être prises en dehors des week-ends travaillés, en priorité sur les postes en Journée (V).

L'organisation des soins est basée sur la sectorisation. Chaque secteur de 10 à 15 lits est pris en charge par un binôme infirmièr aide-soignant.
Le emploi administratif (J ) est affecté aux soins indirects : commandes pharmacie, OMS, magasin, prise de RDV d'examens, suivi du matériel.
Le emploi en journée (V) est considéré comme volant de sécurité {horaires susceptibles d'être modifiés).

Mobilité
L'agent peut être amené à fournir une aide au sein des services du pôle NOL.

Risques professionnels
Maîtrise de soi et des situations

Formations obligatoires
Blood Quizz Ergonomie
VAC
Picc Une CIP
Prise en charge des urgences vitales Chariot d'urgence
Incendie

Personne à contacter
Madame Dominique GRENIER
encadrement de santé
dominique.grenier@chu-st-etienne.fr

Profil / Compétences:

Secteur: Santé / Paramédical [ Voir toutes les offres de la catégorie: Santé / Paramédical ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire: Indéfini
Niveau d'études: CAP / BEP
Expérience (nb. années): Indéfini
Lieu du poste: d'autres
Adresse: Saint Etienne
type de société Employeur
Date publication: 23/03/2024 / Viewed 182 times
Coordonnées
Société: FHF
E-mail du contact: dominique.grenier@chu-st-etienne.fr


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