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    Détails de l'offre


encadrement de sante:FHF

Description de l'offre:

Localisation:

Maison de retraite
rue Maigret
24390 Hautefort

Détail de l'offre d'emploi

Poste proposé
encadrement DE SANTE
Contrat(s)
CDI;Détachement;Mutation
Descriptif
L'EHPAD de MONTIGNAC (24290) netjobse un(e) encadrement de santé

Le encadrement est garant de la capacité des prestations délivrées à la personne hébergée et son entourage. A ce titre, il participe à la démarche d'amélioration continue de la prise en charge des résidents et de la mise en oeuvre des plans d'action définis par le CPOM.
Le encadrement participe à l'élaboration des projets institutionnels (projet de soins, projet de vie, projet d'animation) de l'EHPAD, et s'assure également de leur mise en oeuvre. Il coordonne les actions de l'équipe pluridisciplinaire et veille à la bonne tenue et à l'évaluation régulière des projets individualisés des résidents.
- Le encadrement participe à l'admission des nouveaux résidents, en s'assurant de la bonne compréhension par ce dernier des règles de vie de la structure, inscrites dans le Règlement de fonctionnement et le Contrat de séjour de l'EHPAD.
- Le encadrement est garant de la capacité des soins dispensés. Il est responsable, conjointement avec le médecin coordonnateur, de l'organisation des soins et de l'application des protocoles de soin. Son rôle est d'organiser les soins, informer et communiquer à l'équipe soignante les règles de bonnes pratiques en gérontologie.
Le encadrement anime les réunions de service et s'assure de la bonne transmission et traçabilité des informations au sein de l'équipe soignante, de jour ainsi qu'entre celle de jour et de nuit.
- Le encadrement est garant de la bonne gestion des plannings : il élabore les plannings, veille au respect du présentéisme, planifie les congés des agents et évalue les besoins en remplacement, pour validation par le directeur, dans le encadrement des moyens alloués.
- Le cadre, lors des entretiens d'évaluation, recense les besoins en formation professionnelle et participe avec le directeur à l'élaboration du plan de formation continue.
- Le encadrement accueille les nouveaux agents et les stagiaires et leur donne toutes les informations exigé à une bonne exécution de leurs tâches.
- Le encadrement reçoit en cas de besoin, le personnel, les résidents et les familles/mandataires judiciaires à la protection des majeurs.
- Le encadrement est garant de la propreté des locaux de l'EHPAD (chambres, parties communes et salles à manger), de l'application des protocoles en matière d'hygiène, d'élimination des déchets
- Le encadrement est garant de la continuité au sein de l'EHPAD des circuits logistiques, en nommant des référents, notamment pour l'approvisionnement en linge, fourniture hôtelières et alimentaires.
- Le encadrement est garant du maintien en bon état des locaux et du matériel de l'EHPAD, en participant à l'élaboration du plan d'investissement (en matériel médical, informatique et mobilier).
Diplômes / pré requis ou expériences professionnelles requises :
- Diplôme d'Etat de encadrement de Santé
- Diplôme d'Etat d'Infirmier avec expérience de 4 ans minimum (Faisant Fonction de encadrement de santé)
- Diplôme professionnel paramédical permettant l'exercice dans l'une des professions paramédicales.

Savoir-faire :
- Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.)
- Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes.
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Évaluer, développer et valoriser les facultés de ses coopérateurs
- Travailler en équipe / en réseau
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
- Concevoir, piloter et évaluer un projet en lien avec le projet de soins de l'établissement
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes
- Arbitrer et/ou décider entre diverses propositions, dans un environnement donné
- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
- Établir / évaluer / optimiser un budget.

capacités requises :
- Maîtrise de soi face aux troubles du comportement et pathologies cognitives des résidents
- Sens du relationnel - Ecoute - Patience- Empathie
- Sens de l'observation - Initiatives-Responsabilité
- Esprit d'équipe
- Savoir coopérer avec l'équipe pluridisciplinaire et avec l'entourage
- Rapport de loyauté dans la relation Cadre/Directeur

Personne à contacter
Envoi de la postulation constituée d'une lettre de motivation + CV + diplôme(s) + 3 dernières évaluation et notation à adresser à Mme Honorine BORDAS, Directrice

directrice@ehpadmontignac.fr

EHPAD Eugène Le Roy 34 avenue de Lascaux 24 290 MONTIGNAC

Profil / Compétences:

Secteur: Santé / Paramédical [ Voir toutes les offres de la catégorie: Santé / Paramédical ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire: Indéfini
Niveau d'études: CAP / BEP
Expérience (nb. années): Indéfini
Lieu du poste: Aquitaine
Adresse: HAUTEFORT
type de société Employeur
Date publication: 13/01/2021 / Viewed 13 times
Coordonnées
Société: FHF
E-mail du contact: directrice@ehpadmontignac.fr


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