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    Détails de l'offre


Offre: Psychologue de l'equipe mobile de psychiatrie précarité (empp):FHF

Description de l'offre:

Localisation:

Centre Hospitalier de Cayenne Andrée Rosemon
Rue des Flamboyants BP 6006
97306 Cayenne

Détail de l'offre d'emploi

Poste proposé
Psychologue de l'Equipe Mobile de Psychiatrie Précarité (EMPP)
Contrat(s)
CDD;CDI;Détachement;Mutation
Descriptif
Famille professionnelle : Social, éducatif, psychologie
Pré-requis : Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologie...)
Expérience dans le domaine du médico-social et de la précarité
Permis de conduireGrade possible : Psychologue hospitalier

Définition du emploi : Le psychologue de l'EMPP formalisera et animera des formations/sensibilisation pour les professionnels du territoire prenant en charge des personnes en grande précarité. Il animera des groupes de parole pour les équipes des structures médico-sociales prenant en charge des personnes en grande précarité. Il pratiquera des consultations de psychologue pour délivrer des avis et/ou entamer un suivi dans le cadre.

Mission / Activités principales du emploi :

1)En lien avec l'équipe/ L'établissement
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
- Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement
- Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises
-Réalise un bilan annuel de l'activité de l'unité selon un modèle type.

2)En lien avec le publique
- Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
- Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
- Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions,

3)En lien avec les partenaires
- Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle, supervision).
- Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques
-Formalise, réalise et anime des formations, à destinations des professionnels du territoire (interne ou externe au CHC),
-Collabore étroitement avec les différents partenaires du territoire de l'3CL (Communauté de Commune du Centre Littoral).

Connaissances requises :
Savoir-faire :
oMaîtriser les outils informatiques et l'utilisation des logiciels : World, Excel et Powerpoint
oEtre capable de travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaire
oObserver et analyser la situation, le discours des différents acteurs
oRédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapport, relatifs à son domaine de facultés
oConstruire, mettre en oeuvre et animer des projets de formation professionnelle dans son domaine
oPrendre la parole en publique
oBilan psychologique
oApproche médico-légale
oCommunication/relation interpersonnelles
oEthique et déontologie professionnelles
oEthnopsychologie
oPsycho-sociologie des organisations
oPsychologie clinique et psychopathologie
oPsychologie générale
facultés relationnelles :
oCapacité relationnelle, à travailler en équipe, maîtrise de soi
oSens des compétences, disponibilité et discrétion

Savoir-être :
oDynamique, inventif et créatif
oAutonome et disponible
oConfidentialité
oRespect de la hiérarchie et sens du service public
oForce de prosituation et adaptation aux évolutions des organisations

Caractéristique du emploi :
oPositionnement hiérarchique : Direction des ressources humaines
oPositionnement fonctionnel : Equipe de l'EMPP et PC PARCOURI sous la responsabilité du pôle de psychiatrie, en partenariat avec les diverses unités de soins du pôle de psychiatrie-personnes âgées.
oOrganisation du travail : 8h par jour, 4 jours par semaine et 1 jour de temps FIR (Formation, Information recherche) fixe à déterminer en fonction de l'organisation de l'unité.
oEquipe : Equipe de l'EMPP
oRelation professionnelles : Equipe Mobile de Psychiatrie Précarité du CH de Cayenne sous la responsabilité du pôle de psychiatrie, en partenariat avec l'ensemble des unités des soins de psychiatrie et pédopsychiatrie du pôle -Services sociaux, éducatifs, judiciaires, ..., pour le travail de liaison et de coordination- Réseaux de villes et associations (CMP, CMPP, PMI, psychiatres, psychologues libéraux) pour le suivi des patients - Groupes de pairs.
oMobilité sur le territoire de la 3CL
oDifficulté liées aux contraintes réglementaires et leur application dans un environnement multiculturel.

Nature du contrat

Liaisons hiérarchiques
oDirecteur des ressources humaines

Liaisons fonctionnelles
oMédecin chef de du pôle de psychiatrie-personnes âgées

Régime horaire
oCDI à temps plein avec période d'essai initiale
o25 CA et 18 RTT

Personne à contacter
Modalité de postulation :
oEnvoyez votre postulation par courriel à caroline.janvier@ch-cayenne.fr avec copie à netjobsement.drh@ch-cayenne.fr
oSujet du mail « Psychologue de l'EMPP »
oDestinataire : direction des ressources humaines

Profil / Compétences:

Secteur: Santé / Paramédical [ Voir toutes les offres de la catégorie: Santé / Paramédical ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire: Indéfini
Niveau d'études: CAP / BEP
Expérience (nb. années): Indéfini
Lieu du poste: French Guiana
Adresse: Cayenne
type de société Employeur
Date publication: 27/04/2024 / Viewed 553 times
Coordonnées
Société: FHF
E-mail du contact: caroline.janvier@ch-cayenne.fr


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