encadrement de santé / faisant fonction h/f:FHF

Description de l'offre:

Localisation:

Centre hospitalier départemental Centre départemental de repos et de soins
40, rue du Stauffen BP 70468
68020 Colmar

Détail de l'offre d'emploi

Poste proposé

encadrement de santé / faisant fonction H/F

Contrat(s)

CDI;Détachement;Mutation

Descriptif

Les secteurs confiés sont les suivants :
-Soins de Suite et de Réadaptation
-Etats Végétatifs Chroniques
-Equipe des IDE de nuits
-Plateau de rééducation, Dentisterie et Ophtalmologie.

Etablissement :

Le Centre Départemental de Repos et de Soins de COLMAR (CDRS) est un établissement public de santé spécialisé sur la prise en soins des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Il dispose de 630 lits et places, répartis dans les secteurs suivants :
-Soins de Suite et de Réadaptation (22 lits),
-Unité dédiée aux patients souffrant d'états végétatifs chroniques (8 lits) ;
-Unités de Soins de Longue Durée (80 lits),
-Etablissements d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (310 lits) : dont un PASA et une Unité d'Hébergement Renforcée (personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer) ;
-Maison d'Accueil qualifiée (32 lits),
-Foyers d'Hébergement spécialisé (FAS : 80 lits) et Médicalisé (FAM : 68 lits),
-Service de Soins Infirmiers A Domicile (30 places),
-Accueil de jour (10 places).

Le CDRS est en direction commune avec l'EHPAD de TURKHEIM (79 lits) et avec l'EHPAD de MARCKOLSHEIM (102 lits).

Le CDRS fait partie intégrante du GHT Centre Alsace (n°11).

Le CDRS dispose d'un budget de 41 millions d'euros, de 8,70 ETP de personnel médical et 617 ETP de personnel non médical.

Le projet social de l'établissement en cours est centré sur l'ouverture à l'extérieur, l'empowerment et la capacité de vie au travail.

Activités principales

oElaboration et déploiement du projet paramédical du service en liaison avec l'équipe médicale
oRépartition et gestion des ressources et des moyens
oManagement de la capacité et de la sécurité des soins
oGestion de l'information relative aux soins et aux activités paramédicales
oGestion directe des personnels paramédicaux du service, dont notamment l'accueil et organisation de l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants, ainsi que l'identification des besoins de formation, du personnel
oProgrammation, suivi et bilan des activités du service
oConseil, information, éducation ou formation clinique ou technique, auprès des familles, des résidents et du personnel
oCoordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique
oVeille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel

Relations professionnelles les plus fréquentes

oDirection des soins pour la supervision et le suivi des projets
oMédecins pour l construction de certains projets et la gestion journalière du service
oServices médico-techniques, logistiques et administratifs pour l'organisation des activités, des soins
oPartenaires de santé extérieurs pour l'organisation des soins
oFournisseurs externes de matériels pour la veille technique et les choix de moyens
oDirection des ressources humaines pour le management des personnels
oInstitut de formation et les écoles pour le suivi des étudiants

Savoir- faire requis

oConcevoir et mettre en oeuvre un projet de service avec le corps médical, en liaison avec les projets de l'établissement
oOptimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l'activité et des priorités
oOrganiser la répartition et la délégation des activités et des moyens du service
oExploiter les tableaux de bord et les indicateurs de l'activité de la gestion économique du service et de la capacité de la prise en charge des résidents
oElaborer et mettre en oeuvre des procédures et protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations
oAnimer, mobiliser et entraîner une équipe
oMettre en oeuvre une communication adaptée aux situations
oFixer des objectifs et évaluer les résultats
oTraiter et résoudre les situations conflictuelles
oElaborer et mettre en oeuvre un projet d'accueil et de formation des nouveaux personnels et étudiants
oIdentifier les informations pertinentes, choisir et utiliser des supports et des moyens adaptés pour communiquer
oTravailler en réseau

Profil approprié:

-Diplôme de encadrement de santé
-ou Diplôme d'Infirmier d'Etat avec une expérience en capacité d'infirmier coordinateur

netjobsement :

Poste ouvert aux agents détenteurs (mutation/détachement) et aux agents contractuels.

Poste à pourvoir dès que possible.

Vaccination contre la Covid-19 à jour (Pass sanitaire valide) impératif.
Forfait jour + 20 RTT par an

Personne à contacter

contactrh@cdrs-colmar.fr

Profil / Compétences:

Secteur:	Santé / Paramédical [ Voir toutes les offres de la catégorie: Santé / Paramédical ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Alsace
Adresse:	Colmar
type de société	Employeur
Date publication:	27/04/2024 / Viewed 155 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	contactrh@cdrs-colmar.fr

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