Emploi: Infirmier de sante au travail (f/h):FHF

Description de l'offre:

Localisation:

Centre hospitalier intercommunal de Cornouaille
14 bis avenue Yves Thépot BP 1757
29107 Quimper

Détail de l'offre d'emploi

Poste proposé

INFIRMIER DE SANTE AU TRAVAIL (F/H)

Contrat(s)

CDD;Détachement;Mutation

Descriptif

L'ÉTABLISSEMENT :

Implanté au coeur des villes de Quimper et Concarneau, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des services de proximité. Avec ses 1 150 lits, plus de 190 places en ambulatoire et 2 500 naissances par an, l'établissement est reconnu sur son territoire de santé.
Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler tous les joursment pour l'accueil et la prise en charge des patients et résidents.
Plus de 100 métiers y sont exercés, des métiers du soin en premier lieu, mais également des métiers techniques, logistiques, sociaux et administratifs.
Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels.

LE emploi :

Le Centre Hospitalier de Cornouaille recherche un(e) Infirmier(ière) de Santé au Travail.
A ce titre, vous êtes en charges des consultations infirmières sur « prescription » du médecin du travail et sur protocole (uniquement si formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) validée).

Consultation guidée par le concept de santé perçue permettant d'évaluer le vécu du travail, les événements de santé, d'analyser les situations, de relever des faits saillants.
o Réalisation d'entretien infirmier en s'appuyant sur le questionnaire mis en place par le médecin du travail. L'objectif étant d'assurer
o Des transmissions d'informations utiles au médecin
o La continuité du suivi en santé au travail du salarié
o Une prévention et une éducation adaptée au emploi de travail et aux risques professionnels
o Mise à jour des vaccinations selon protocole de 2013

o La traçabilité des expositions professionnelles
o Recueil déclaration des Accidents avec Exsituation au Sang (AES) et suivi des AES en cas d'absence du médecin, validation des résultats par délégation pour établissement du protocole.
o Suivi des comptages de maladies infectieuses (tuberculose, gale, rougeole) depuis le signalement jusqu'au suivi des cas contacts ainsi que la traçabilité et l'analyse statistique.

Intervention sur délégation du médecin du travail
o Étude de emploi et visite des lieux de travail. Chaque mission de travail fait l'objet d'un rapport écrit afin d'en garantir la transmission, le suivi et la traçabilité.
o Participation aux CHSCT
o Analyse des Fiches de Données de Sécurité, avec mise en place d'un fichier « produits à risques » et réalisation de fiches d'information simplifiées à l'usage des agents
o Réalisation avec le médecin du travail de plaquettes d'information, en lien avec les conditions de travail, les expositions professionnelles, les vaccinations...

Divers
o Participation à des groupes de travail en lien avec les problématiques de santé au travail (sous réserve que l'IDE soit formée en santé au travail (diplôme validé):
o Commande de matériels et de pharmacie (hors bureautique)
o Temps d'échange quotidien ou hebdomadaire Médecin/ IDE, selon présence des intéressées, ou par téléphone ou mail si nécessaire

Évolutions possibles
o Développer la collaboration avec la cellule « maintien dans l'emploi » et accompagnement des salariés en difficulté.
o Suivi individuel spécifique de salarié ciblé par le médecin (exemples : AES, handicap, pathologie chronique.)
o Développer la prévention collective
o Adapter ses missions à la législation

PROFIL RECHERCHÉ :

facultés
o Capacité d'autonomie et d'organisation du travail dans le respect des protocoles et des procédures définis
o Actions et entretiens menés sous délégation des médecins
o Pratique d'examens complémentaires spécifiques (visiotest), bilans sanguins à la demande du médecin du travail
o Sous réserve de l'établissement d'un protocole et de la présence du médecin du travail dans le service, délégation pour la réalisation des vaccinations obligatoires et grippales,
o Conduites d'entretien
o Appréciation de l'état de santé, rôle d'alerte et de dépistage de situations individuelles de santé pouvant mettre en danger le professionnel lui-même, son entourage professionnel et son employabilité
o Recherche des expositions professionnelles, de situations de travail à risque :
o Éducation à la santé au travail
o Risques biologiques (sang, urines...)
o Risques psycho-sociaux, souffrance au travail
o Risque routier
o Risques physiques et chimiques (chute, bruit, poussières, produits dangereux...) liés aux activités professionnelles

Difficultés et contraintes du poste
o Se positionner entre transfert ou délégation de tâche
o Savoir mener un entretien et une communication adaptée en fonction des interlocuteurs et des demandes
o Éthique professionnelle
o Respect du secret professionnel, l'IDE ne peut communiquer aucune donnée médicale, ni transmettre d'avis concernant un agent directement à l'employeur ou ses représentants.

Conditions d'emploi :
Les postes sont à pourvoir en CDD, premier contrat de 4 mois, second de 8 mois et troisième d'1 année puis possibilité de se positionner sur un concours de la Fonction Publique Hospitalière.
Les postes sont ouverts aux détachements et mutations.
Rémunération statutaire - 1795EUR net mensuel avant imsituation (hors éléments variables de paye)
Congés : 25 congés annuels + 15 RTT + 2 congés hors saison

Le dossier de postulation doit-être constitué d'une lettre de motivation et d'un CV détaillé.
Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, n'hésitez plus et postulez à cette annonce.

Vivre à Quimper Cornouaille

NOTES : Premier contrat de 4 mois, second de 8 mois et troisième d'1 année puis possibilité de se positionner sur un concours de la Fonction Publique Hospitalière.

Personne à contacter

M. Adrien GARREC
courrier électronique: dctcupkmcg4n@postulation.beetween.com

Profil / Compétences:

Secteur:	Santé / Paramédical [ Voir toutes les offres de la catégorie: Santé / Paramédical ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Bretagne
Adresse:	Quimper
type de société	Employeur
Date publication:	27/04/2024 / Viewed 158 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	dctcupkmcg4n@candidature.beetween.com

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