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    Détails de l'offre


Offre d'emploi: Infirmier de jour pôle paris 12 unité emct cmp saint-éloi h.f:FHF

Description de l'offre:

Localisation:

Hôpitaux de Saint-Maurice
14 rue du Val d'Osne
94410 Saint-Maurice

Détail de l'offre d'emploi

Poste proposé
Infirmier de jour pôle Paris 12 Unité EMCT CMP saint-éloi H.F
Contrat(s)
CDD;Détachement;Mutation
Descriptif
Présentation de l'établissement

Idéalement établis aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un encadrement historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) - établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément abordable : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice - parking réservé aux agents.
Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires...) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM...), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?
Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des facultés de leurs professionnels, avec la mise à dissituation chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la capacité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HSM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un netjobsement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré établie à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique.

Vous êtes Infirmiers(ères), des postes dans ce grade sont vacants aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 rue du Val d'Osne - 94410 Saint Maurice)

Ils sont à pourvoir sur le Pôle du 12ème dont le Chef de Pôle est le Docteur Nicolas PASTOUR. Ces postes préoccupation l'ouverture d'une Equipe Mobile de Case Management de Transition.

Définition du emploi :

Accompagner la sortie d'hospitalisation jusqu'au lieu de vie de la personne. Apporter l'aide nécessaire et adaptée à la réalisation et mise en oeuvre du projet de vie de la personne.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
exécuter l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients dans un parcours de soins avec des projets de soins personnalisés.
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Les postes à pourvoir demandent des capacités d'organisation, de dispensation et de coordination des soins infirmiers prescrits et ceux relevant du rôle propre au sein du Pôle du 12ème, en faveur de la prise en charge personnalisée du patient sur les plans psychiques et somatiques et ce dans la continuité et la cohérence des soins dispensés, dans une dynamique de réhabilitation psychosociale.

Pré requis :

Vous devez être détenteur du diplôme d'Etat Infirmier, être inscrit à l'Ordre Infirmier et avoir votre numéro Adeli.
Respect des règles de la Fonction Publique Hospitalière. Respect des règles de déontologie. Adhésion au projet médico soignant de l'établissement et au Projet de Pôle dont l'orientation est la Réhabilitation Psychosociale.

capacités requises :

capacités d'adaptation, d'organisation, de communication, et de réflexion éthique. Rigueur, organisation et autonomie professionnelle. Sens des compétences, sens de l'accueil et de l'accompagnement des personnes. Expériences souhaitées en psychiatrie adulte.
Comportement respectueux en toute circonstance.

facultés et connaissances requises :

Accueillir, prendre en charge et accompagner la personne dans ses soins quotidiens, être à l'écoute et dans l'empathie. Capacité d'élaborer et formaliser un diagnostic de santé relatif à son domaine de compétence. Avoir des connaissances en psychopathologie. Etre dans une démarche de réflexion éthique. Capacité à appliquer, promouvoir et contrôler l'utilisation des protocoles dans son domaine de compétence. Capacité de faire des transmissions synthétiques de capacité permettant la pris en charge de la personne soignée dans la continuité des soins. Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle.

Conditions de travail :

Localisation d'emploi: EMCT - en extra sur le site du CMP St Eloi Rue Félix Eboué Paris 12
Horaire de jour : en 9h00 du lundi au vendredi (9h-18h00) et le samedi matin 9h- 13h00.
Quotité du temps de travail : 100 %
Personne à contacter : Fatma ANANI - encadrement Coordonnateur du Pôle 12
Adresser un CV et une lettre de motivation à fatma.anani@ght94n.fr

Ce emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Personne à contacter
Madame ANANI
courrier électronique: fatma.anani@ght94n.fr

Profil / Compétences:

Secteur: Santé / Paramédical [ Voir toutes les offres de la catégorie: Santé / Paramédical ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire: Indéfini
Niveau d'études: CAP / BEP
Expérience (nb. années): Indéfini
Lieu du poste: Champagne-Ardenne
Adresse: Saint-Maurice
type de société Employeur
Date publication: 27/04/2024 / Viewed 69 times
Coordonnées
Société: FHF
E-mail du contact: fatma.anani@ght94n.fr


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