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    Détails de l'offre


encadrement de santé urgences smur unité de surveillance continue:FHF

Description de l'offre:

Localisation:

Centre Hospitalier de Péronne
Place du Jeu de Paume BP 90079
80201 Péronne

Détail de l'offre d'emploi

Poste proposé
encadrement de santé Urgences SMUR Unité de Surveillance Continue
Contrat(s)
CDI;Détachement;Mutation
Descriptif
Pôle de rattachement Médecine Chirurgie Obstétrique
Services concernés : Urgences, UHCD, USC, SMUR et chambre mortuaire.
Rattachement hiérarchique et fonctionnel :
Direction générale, coordinateur général des soins et encadrement du pôle MCO.
Relations fonctionnelles principales :
- Equipes des services concernés : médecins, infirmières, aides soins, ambulanciers, ASH bionettoyage, secrétaire, techniciens de laboratoire de l'EBMD.
- Médecin chef de pôle, référents et médecins des services en charge, cadres de santé, équipes paramédicales pluridisciplinaires des diverses unités de l'établissement, administratives, médicotechniques (imagerie, PUI) et techniques, logistiques, de l'établissement,
-Liens privilégiés avec l'équipe pluridisciplinaire de l'EBMD localisé dans le service, sous la responsabilité du CH de Saint Quentin.
Présentation du pôle MCO:
Le pôle comprend les unités de médecine, chirurgie, hôpital de jour médicochirurgical, HAD, maternité, bloc opératoire, SSPI, imagerie, PUI, Urgences, UHCD, SMUR, USC.
Présentation des services : établis au rez-de-chaussée du bâtiment F du site du Quinconce (construction de 2014, structure moderne).
Ils comprennent :
-1 Unité d'hospitalisation de courte durée de 2 lits : taux d'occupation 193 %.
-1 Service d'Accueil d'Urgence : 14 289 passages en 2021 dont 2944 hospitalisations.
-1 équipe Service Mobile d'Urgence et de Réanimation : 834 sorties en 2021
-1 Unité de Soins Continus de 4 lits, taux d'occupation 54 %
-1 unité de gestion des risques Nucléaire, Radiologiques, Bactériologiques, Chimiques, unité indépendante en rez de jardin du bâtiment F.
-1 Chambre mortuaire de 9 places dans un bâtiment annexe
Description du emploi :
Poste en forfait encadrement à 39h semaine du lundi au vendredi (8H30 17h).
Le encadrement participe aux permanences des cadres de santé les weekends et jours fériés (journées de 8h).
Missions :
ofacultés managériales :
-Développer une communication efficace avec les équipes, les usagers et les partenaires,
-Relayer et porter les décisions institutionnelles,
-Adapter son management aux situations et établir un climat de confiance favorisant un travail en équipe de qualité, dans le respect mutuel, auprès des patients et de leur entourage,
- Mettre en adéquation activité et effectifs à la recherche de de l'efficience,
- Porter attention à l'état d'esprit de l'équipe afin de dépister rapidement les irritants et de trouver en équipe le moyen de les faire disparaitre ou de réduire leur impact.
oDonner du sens :
- Représenter et transmettre les valeurs institutionnelles et professionnelles en équipe pluridisciplinaire,
- Structurer la gestion des projets,
- Favoriser l'adhésion des équipes aux projets, responsabiliser chaque membre de l'équipe dans un but commun,
- Maintenir et développer la démarche participative dans la contribution aux projets menés à la recherche de qualité,
- Favoriser la créativité dans la recherche de solutions et inciter à être force de proposition.
oEvaluer la capacité des activités principales:
- Développer la culture du signalement et gérer les risques, dans une recherche d'efficience,
- Traiter les situations de crise et en faire le retour à l'encadrement supérieur,
- Utiliser les outils de la certification et les IQSS comme supports d'évaluation de la qualité,
- Repérer et développer les facultés individuelles et collectives et anticiper les besoins de formation en fonction de l'évolution des activités,
- Organiser l'encadrement, l'accompagnement et l'évaluation des nouveaux et futurs professionnels,
- Participer régulièrement aux transmissions,
- Animer des points équipes hebdomadaires dans son secteur d'activité,
- Participer au staff hebdomadaire de pôle et effectuer un retour sur les travaux en cours,
- Participer aux instances en particulier la CSIRMT de l'établissement,
- Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle,
- Maintenir l'état de veille documentaire.
oParcours patient :
- Contribuer à la fluidité du parcours patient et le réguler, en collaboration confiné avec les
cadres des unités pour la gestion des hospitalisations,
- Veiller à la capacité de la relation et de la communication au sein de l'équipe et auprès des patients et de leur entourage, afin d'établir un climat de confiance propice à la capacité de la prise en soins, et à une relation pacifique,
- Favoriser le maillage avec les structures de prise en soins extrahospitalières ,
- Poursuivre les travaux relatifs aux protocoles de coopération.
PROFIL REQUIS

oLoyauté à l'institution
oCapacité d'analyse et de synthèse.
oCapacité d'écoute et de communication.
oCapacité à mobiliser, valoriser et animer une équipe.
oCapacité à déléguer.
oEsprit d'initiative et goût de l'innovation.
oCapacité à prendre des décisions.
oMaitrise de soi.
oRigueur - objectivité - équité.
oDiplomatie - aptitude à la négociation
oSens des compétences
oEsprit d'équipe.

Diplôme requis : diplôme de encadrement de santé filière infirmière

Expérience souhaitée : expérience dans le domaine des Urgences souhaité mais non obligatoire

Moyens mis à dissituation :
Poste informatique
DECT
Bureau au sein du secteur
Logiciels :
- messagerie "outlook"
-gestion des plannings : « Agirh e-plannings »,
-gestion administrative des patients « Pastel »,
-Dossier Patient Informatisé « Cristallink » puis « Orbis »,
-logiciel d'orientation des patients « Via trajectoire »,
-logiciel de gestion documentaire « Ennov »,
-intranet,
-logiciel de bons de travaux : « GLPI »,
-logiciel d'évaluation des agents : « Gesform évolution »,
-logiciel de transports ambulances externes,
-logiciel de résultats d'examens : « consult'it »,
-logiciel de suivi en hémovigilance : « Cursus »

Personne à contacter
Madame WAYMEL
Coordonnatrice générale des soins
Centre Hospitalier de PERONNE
Place du Jeu de Paume
B.P. 90079
80201 PERONNE Cedex
courrier électronique: cwaymel@ch-peronne.fr

Profil / Compétences:

Secteur: Santé / Paramédical [ Voir toutes les offres de la catégorie: Santé / Paramédical ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire: Indéfini
Niveau d'études: CAP / BEP
Expérience (nb. années): Indéfini
Lieu du poste: Bourgogne
Adresse: Péronne
type de société Employeur
Date publication: 27/04/2024 / Viewed 122 times
Coordonnées
Société: FHF
E-mail du contact: cwaymel@ch-peronne.fr


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