encadrement de santé:FHF

Description de l'offre:

Localisation:

EHPAD Résidence des Côteaux
10, route de Chitry
89530 Saint-Bris-le-Vineux

Détail de l'offre d'emploi

Poste proposé

encadrement de santé

Contrat(s)

CDI

Descriptif

Missions générales:
Sous la responsabilité de la Direction et en partenariat avec le médecin coordonnateur, le encadrement de santé analyse, organise, planifie et assure le bon fonctionnement du service de soins. Il enencadrement et manage le personnel soignant, supervise les soins et la bonne pratique gériatrique. Ses principales missions sont :
-Planifier, organiser et coordonner les soins / les activités
-Contribuer à la gestion médico-économique
-Décliner le projet de soin institutionnel au sein de l'établissement en développant la démarche capacité
-Manager l'équipe de soins
-Développer une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes

Description des tâches :
Organisation des soins :
a)Supervision
-Supervision et suivi des soins au quotidien
-Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
b)Management
-Encadrement de proximité de l'équipe de soins
-Elaboration et gestion des plannings de l'équipe soignante
-S'garantir de la capacité des soins et du travail du personnel
-Animation de l'équipe et optimisation du temps de travail
-Accompagnement formatif du personnel
-Participation à l'évaluation du personnel soignant
-Faire participer les équipes, le personnel aux projets : sensibilisation, implication et motivation
c)Coordination
-Coordination entre l'équipe soignante et les intervenants extérieurs (médecins, kinésithérapeutes)
-Concertation avec les autres établissements de soins (hôpital, clinique)
-Accueil et suivi des stagiaires évaluation, entretiens (IFSI, IFAS)

Gestion des moyens et des ressources :

-Planification des activités et des moyens
-Gestion et développement des personnels de soins (IDE, AS/ ASHQ, ASG)
-Définition des besoins en matériel et gestion des matériels
-Supervision des diverses commandes pour le service
-Test des produits et matériels et prosituation à la Direction

Démarche capacité :

-Elaboration de la démarche de soins
-Participation au plan de soin - projet de vie individualisé
-Evaluation des dossiers de soins
-Elaboration de protocoles, procédures de soins en collaboration avec l'IDE hygiéniste et la conseillère hôtellière
-Respect des bonnes pratiques professionnelles en EHPAD

Communication :

-Participation aux réunions de transmissions, aux réunions ponctuelles des équipes
-Participation aux réunions du médecin coordonnateur (thématique ou projet de vie personnalisé)
-Gestion des conflits au sein de l'équipe soignante
-Organisation des rencontres avec les résidents et leurs proches, les intervenants extérieurs
-Evaluation des outils de transmission et de communication

Missions institutionnelles :

-Elaboration et suivi du projet d'établissement
-Participation aux diverses évaluations
-Suivi de l'évolution des prises en charges gérontologiques et gériatriques et la réglementation (veille sanitaire et règlementaire)
-Préparation des plans de formations
-Participation à la demande de la Direction à diverses réunions ou divers projets

Relations professionnelles :

Direction pour la supervision et le suivi des projets
Corps médical et personnel de soins
Psychologue
Services logistiques pour les achats de matériels
Assistant RH
Résidents et leurs familles, tuteurs ou autres représentants

facultés et savoir- faire requis :

- Accompagner un personnel dans la réalisation de ses activités tous les jourss
- Arbitrer et/ou décider entre diverses propositions, dans un environnement donné
- Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence
- Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
- Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
- Évaluer, développer et valoriser les facultés de ses coopérateurs
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
- Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités tous les jourss.

Travail à temps complet sur journées cadre
Souplesse d'horaires en fonction des besoins du service
Participation aux astreintes administratives

Personne à contacter

Hélène DIEUDONNE-PLAISIR
Directrice
courrier électronique: direction@coteaux.fr

Profil / Compétences:

Secteur:	Santé / Paramédical [ Voir toutes les offres de la catégorie: Santé / Paramédical ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Bourgogne
Adresse:	Saint-Bris-le-Vineux
type de société	Employeur
Date publication:	27/04/2024 / Viewed 197 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	direction@coteaux.fr

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