Offre d'emploi: Directeur adjoint ehpad:FHF

Description de l'offre:

Localisation:

Centre d'action sociale de la ville de Paris CASVP
5 bd Diderot
75112 PARIS

Détail de l'offre d'emploi

Poste proposé

Directeur adjoint EHPAD

Contrat(s)

CDI

Descriptif

-Présentation du service :

L'EHPAD dispose de 100 places d'hébergement dont 21 en Unité de Vie Protégée.
Le directeur adjoint en charge des ressources et de la logistique est placé sous la responsabilité de la Directrice.

-Définition Métier :

L'adjoint au directeur, responsable des ressources, fait partie d'une équipe de direction, il est plus particulièrement le responsable d'une équipe pluridisciplinaire : ressources humaines, admissions, economat, accueil. Il remplace ou représente le directeur en son absence.

-Activités principales :

L'adjoint au directeur chargé des ressources participe, avec l'équipe de direction, au projet d'établissement, au projet social et à la démarche qualité, fixés dans le encadrement de la loi 2002-2 du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale. Ces fonctions impliqueront des relations transversales avec le médecin coordonnateur et les équipes médicales et paramédicales.

Il assure :

oLe pilotage des ressources humaines : avec l'appui du SLRH, il assure le suivi des effectifs, anticipe et accompagne les netjobsements, s'assure de l'application de la réglementation et de la bonne organisation du travail, et de l'élaboration et du suivi des plans de formation ;

oLe maintien d'un taux d'occupation optimal : il pilote l'organisation des visites de préadmission de sorte que l'établissement ait un taux d'occupation constant égal ou proche de 100% ;

oLa construction des budgets dans le encadrement du CPOM : il veille notamment à la gestion optimale du budget de l'EHPAD dans le respect de l'équilibre budgétaire au travers notamment de la mise en place et du suivi de tableaux de bord mensuels (intérim, heures supplémentaires, absentéisme, dépenses, recettes,...). Il propose la construction et assure le suivi d'indicateurs de performance ;

oIl assure également le contrôle des prestations externalisées. Il s'assure de la mise en oeuvre et du suivi des marchés de travaux, participe à la préparation des plans de travaux et d'équipement ;

oLe suivi social des résidents : il veille au bon suivi des dossiers des résidents (dossiers administratifs, droits sociaux, actes liés aux mesures de tutelle) et au respect des procédures (successions, ...).

-Autres activités principales:

Il assure des astreintes rémunérées, à tour de rôle avec la directrice et les cadres d'astreinte.
Le responsable des ressources met en place des groupes de travail pour améliorer l'organisation et le fonctionnement de ses services et participe aux diverses réunions institutionnelles (réunions Direction/équipe médicale, Direction/services, etc...).

-Horaires :

35H00 par semaine, horaires variables, amplitude horaire : 8H00 / 19H30, pause méridienne de 30 mn minimum (plages fixes : 10h00/11h30 - 14h30/16h00) permettant de générer jusqu'à 27 JRTT par an.
27 jours de congés annuels.

-Savoir-faire :

Aptitude à la gestion et à la conduite de projets
Expérience dans le management des équipes
Esprit d'organisation et d'initiative
Maîtrise des outils bureautiques informatiques (Word, Excel, Powerpoint) et Outlook

- capacités requises :

Aptitude à l'encadrement et esprit d'équipe
capacités relationnelles et intérêt pour les contacts, notamment avec les personnes âgées
capacités rédactionnelles
Méthode, organisation et rigueur
Dynamisme et polyvalence
Probité et discrétion
Sens des compétences
Respect de la confidentialité
Disponibilité, notamment pour garantir des astreintes

-Informations de contact:

Les agents intéressés par cette affectation sont invités à s'adresser directement à :

Les agents intéressés par cette affectation sont invités à s'adresser directement à :

Madame Louise ROTHE
Directrice de l'EHPAD
Tél. : 01.87.04.03.02

Personne à contacter

EHPAD Herold
74 rue du Général Brunet,
75019 PARIS
courrier électronique: louise.rothe@paris.fr

Profil / Compétences:

Secteur:	Santé / Paramédical [ Voir toutes les offres de la catégorie: Santé / Paramédical ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	PARIS d'autres
Adresse:	PARIS
type de société	Employeur
Date publication:	21/04/2024 / Viewed 114 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	louise.rothe@paris.fr

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