Emploi: Animateur / animatrice - secteur médico-social:FHF

Description de l'offre:

Localisation:

Etablissement Public Médico-Social Le Littoral
55 avenue de Bodon
44250 Saint-Brévin-les-Pins

Détail de l'offre d'emploi

Poste proposé

Animateur / Animatrice - Secteur médico-social

Contrat(s)

CDD

Descriptif

Implanté sur le littoral Atlantique, à 45 minutes de la métropole nantaise, 10 minutes de Saint-Nazaire, 20 minutes de Pornic au sud et de La Baule au nord, l'EPMS Le Littoral recherche un(e) Animateur(trice)

L'établissement public médico-social EPMS Le Littoral de Saint-Brévin-les-Pins accueille et accompagne 335 adultes (110 MAS et 225 FAM) en situation de handicap physique et psychique (327 accueils permanents, 6 accueils temporaires, 2 accueils de jour). L'EPMS accompagne également 26 bénéficiaires SAMSAH.

Vos missions en tant qu' Animateur (trice) au sein de l'EPMS Le Littoral :
Il/Elle a pour missions principales de :
? suggérer et Animer des actions d'animation pour favoriser l'expression et le développement de la relation sociale, l'insertion sociale ou le maintien de l'autonomie de la personne
?Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation
?Maintenir ou créer les liens avec les familles et l'environnement social
?Concevoir le projet d'animation, organiser et animer le programme d'activités sur la structure
?Fédérer et mobiliser l'équipe d'hébergement dans la participation des projets d'animation

Il / Elle est garant de :

suggérer et réalise la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques :
- suggérer et adapter les animations en lien avec le projet de la structure.
- Préparer, mettre en oeuvre et exécuter les animations.
-Développer un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public.
- Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur la structure.
- Accompagner, exécuter et évaluer les projets d'animation des résidents
-Animer chaque moment d'animation auprès des résidents
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation :
-Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec l'équipe d'animation
-Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.
- Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au encadrement de toutes les situations particulières
- Entretenir des relations tous les jourss et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
-Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel en respect du budget alloué.
- Participer au rangement et à l'entretien des locaux

Garantir la sécurité morale, physique et affective des personnes accueillies et entretenir des relations avec les familles :
-Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des personnes accueillies dans le respect des règles de sécurité.
- Participer aux différents temps d'animation dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Etre médiateur au sein du groupe: gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute tout en facilitant les échanges et le partage.
- Faire en sorte que les relations avec les familles et le résident soient harmonieuses.

Les missions et attributions indiquées ci-dessus ne présentent ni un caractère exhaustif, ni un caractère définitif et peuvent être modifiées en fonction des évolutions des services en lien avec la qualification et l'expérience.

facultés techniques :

?facultés en matière d'élaboration de projets
?Maitriser les techniques d'animation, de communication et de négociation, compétence dans l'animation à destination d'un public d'adultes
?Travail en réseau et partenariat
?Maitrise des outils bureautiques
?Connaissance du public
?Maitrise de la méthodologie de projet et méthodologie d'évaluation
?Connaissances des techniques d'animation participative
capacités relationnelles :
?Créativité.
?Sens de l'écoute.
?Esprit d'équipe.
?Sens des compétences.
?Capacités d'initiatives
?Capacité d'organisation et de planification.
?Pédagogie.
? capacités relationnelles.

Liaisons hiérarchiques :
encadrement responsable du pôle animation
Direction de l'établissement

Relations fonctionnelles
Il/elle collabore avec l'ensemble du personnel, la famille.
Relations ponctuelles avec les services gestionnaires et techniques.

- Diplôme BPJEPS exigé
- Profil avec expérience souhaitée

Salaire :
Selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière

Selon la réglementation applicable aux établissements sociaux ou médico-sociaux, l'obligation vaccinale Covid-19 s'applique pour ce poste.

Votre contrat :
o Date prévue : à compter du 15.12.2022 - 100%
o Durée : 4 mois (renouvelable)
o 35 heures (Horaires fixes de journées et ajustables en fonction des animations proposées)

Pour appliquer, merci de nous transmettre votre CV à jour, ainsi que votre lettre de motivation directement par mail : rh@epms-le-littoral.org à l'attention de Mme Céline HAMON, encadrement Supérieure de Santé Pôle Animation EPMS " Le Littoral".

Personne à contacter

Pour appliquer, merci de nous transmettre votre CV à jour, ainsi que votre lettre de motivation directement par mail : rh@epms-le-littoral.org à l'attention de Mme Céline HAMON, encadrement Supérieure de Santé Pôle Animation EPMS " Le Littoral".

Profil / Compétences:

Secteur:	Santé / Paramédical [ Voir toutes les offres de la catégorie: Santé / Paramédical ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	d'autres
Adresse:	SAINT BREVIN LES PINS
type de société	Employeur
Date publication:	21/04/2024 / Viewed 121 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	rh@epms-le-littoral.org

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