Emploi: Infirmier(e) au service d'accueil des urgences:FHF

Description de l'offre:

Localisation:

Centre Hospitalier Universitaire Grenoble Alpes
Boulevard de la Chantourne 38700 La Tronche CS 10217
38043 Grenoble

Détail de l'offre d'emploi

Poste proposé

Infirmier(e) au service d'accueil des urgences

Contrat(s)

CDI

Descriptif

Le CHU Grenoble Alpes netjobse des infirmier(e)s pour son service d'accueil des urgences.

Mission du service d'accueil des urgences :

La particularité du service d'accueil des urgences est d'être fonctionnel 24H sur 24, 365 pours par an, dans l'immédiateté, avec la même efficience quels que soient les motifs de recours, les pathologies et le lieu d'exercice. Les patients sont en « situation non maîtrisée », ils présentent des degrés de gravité variables et ce dans un flux aléatoire.

Horaires:
L'infirmier travaille en 12h sur un cycle de plannings à repos variable avec :
=> 3 horaires
7H-19H
19H-7H
11H-23H
Dimanches et jours fériés par roulement selon le planning établi conformément à la règlementation et aux nécessités du service et de la continuité des soins

Conditions particulières :
Mobilité sur tous les secteurs du SAU (accueil, court, intermédiaire, chaud et UHCD)
Expérience requise

Missions
exécuter les soins infirmiers sur prescription, sur protocole et relevant du rôle propre, en collaboration pluridisciplinaire et garantir la traçabilité des soins.
Surveiller l'état clinique du patient et agir en conséquence, en phase aigüe de pathologies médicales, chirurgicales ou psychiatrique +/- associées à des problématiques sociales.
Effectuer la planification et une priorisation des soins réajuster en fonction des imprévus.
Accueillir et accompagner les patients et leur entourage, en particulier dans l'attente d'information, à l'annonce d'un diagnostic, ou d'un deuil.
Recueillir et donner les informations concernant l'état des patients et les soins réalisés
Organiser le séjour du patient de son entrée dans le service à sa sortie en assurant la continuité des soins.
Accueillir et renseigner des interlocuteurs très divers en fonction du statut du patient (confidentiel, X ...) en fonction des contraintes
Connaître les grands principes du plan blanc, de l'hôpital vert et du rôle de chacun.

Profil
facultés techniques, être capable de:
Mobiliser ses connaissances des règles institutionnelles et de celles régissant le fonctionnement du service pour les appliquer et contrôler leur application.
Mobiliser ses connaissances en fonction des motifs de recours et de la singularité pour évaluer l'état clinique des patients, appliquer les protocoles et prendre toute décision adaptée.
Utiliser les différents matériels médicaux, maîtriser les techniques de soins et appliquer les protocoles et les précautions standard, complémentaires et de sécurité pour garantir la capacité et l'efficience des soins.
Evaluer l'état clinique du patient pour trier les patients en fonction de la classification infirmière des malades au SAU à l'accueil et prendre les décisions adaptées.
Identifier les besoins fondamentaux perturbés du patient pour y répondre, personnaliser la prise en charge de l'accueil à la sortie du patient.
Se questionner, analyser, anticiper les conséquences pour remettre en cause ses propres pratiques, détecter une façon de faire inadaptée, une incohérence éventuelle dans une prescription et se positionner et agir dans l'intérêt du patient.
Prendre des initiatives dans les limites de son champ de facultés pour faire face aux diverses situations rencontrées, y compris les situations difficiles et génératrices de stress ( agressivité, violence, troubles psychiatriques, fin de vie, arrêt cardiaque) et les situations d'urgence vitale.
Appliquer les techniques de manutention des patients (y compris polytraumatisés et/ou algiques),afin de garantir leur sécurité et leur confort.
Tracer les produits dérivés du sang et les médicaments stupéfiants

facultés relationnelles, être capable de:
coopérer en équipe pluri disciplinaire
Ecouter, soutenir, s'inscrire dans une relation d'aide, discerner les informations à transmettre pour accompagner les patients et leur entourage,
Recueillir les informations pertinentes, les synthétiser, détecter les incohérences éventuelles, discerner l'essentiel avec diplomatie, bienveillance et disponibilité, dans le respect des règles déontologiques et du secret professionnel (patient sous X, confidentiel ..).
Ecouter et prendre en compte les préoccupations de ses interlocuteurs et de ses pairs,
Prendre situation et argumenter en restant dans son champ de facultés, pour travailler en collaboration dans l'intérêt du patient au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Transmettre ses connaissances et facultés pour former les stagiaires et contribuer au développement de la compétence collective.

Compétence organisationnelles, être capable de:
Déterminer les priorités, réajuster en fonction des imprévus, gérer les aléas pour planifier les soins et organiser son propre travail en fonction des besoins du patient et des impératifs du service.

facultés d'adaptation, être capable de:
Remettre en question ses propres pratiques et les pratiques collectives pour développer son professionnalisme. Être forces de propositions d'amélioration du fonctionnement et de l'organisation du service et de la capacité des soins.
Actualiser ses connaissances et facultés pour progresser et s'adapter aux évolutions, avec la participation aux formations internes au pôle.

Personne à contacter

dfugier@chu-grenoble.fr

Profil / Compétences:

Secteur:	Santé / Paramédical [ Voir toutes les offres de la catégorie: Santé / Paramédical ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Rhône-Alpes
Adresse:	La Tronche
type de société	Employeur
Date publication:	26/04/2024 / Viewed 265 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	dfugier@chu-grenoble.fr

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