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AB InBev

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Paris, Île-de-France

About us
We are always looking to serve up new ways to meet life’s moments, dream big to move our industry forward and make a meaningful impact in the world. And hope to build a future that everyone can celebrate, and everyone can share.
Headquartered in Leuven, Belgium, AB InBev is the world’s biggest brewer. We’re based in 16 European countries, with five different business units in 12 different time zones and 28 breweries. And this scale is built on solid foundations. Our history stretches back over 700 years, right back to when French monks were brewing their first Leffe beer.
Today, working with brands like Stella Artois and Corona we keep dreaming big. We brew the world’s most-loved beers, build iconic brands and create meaningful experiences.

Notre Culture & 10 Principles
Notre passé, notre présent et notre avenir en tant qu'entreprise sont façonnés par les personnes que nous sommes : DES PROPRIÉTAIRES.

En tant que propriétaires, nous travaillons ensemble pour créer un avenir avec plus de ""Cheers"". Nous sommes fiers de faire partie de quelque chose de plus grand que nous-mêmes et nous sommes passionnés par la poursuite de la construction de l'héritage d'AB InBev.

En tant que propriétaires, nous vivons selon nos principes et nous nous tenons mutuellement responsables. Nous sommes fiers de notre culture et de ce que nous représentons en tant qu'entreprise

Un grand rêve nous inspire, fait avancer notre business et nous aligne autour des mêmes objectifs et mission: de créer un avenir avec plus de ""Cheers"".

Peu importe leur rôle dans l'organisation, tous les propriétaires fixent, poursuivent et travaillent ensemble pour atteindre des objectifs ambitieux.

Les grands rêves nécessitent du travail sérieux, de la collaboration et de la passion. Ils doivent être réalisables pour que nous puissions nous engager et les concrétiser.

En tant que propriétaires, nous sommes conscients que nous ne pouvons pas incarner et réaliser tout pour tout le monde. L'accent mis sur les résultats nous guide dans l'investissement de notre temps et de notre énergie dans ce qui est essentiel pour l'entreprise.

Les propriétaires célèbrent les réalisations et élèvent continuellement le niveau d'exigence.

En tant que propriétaires, nos actes ont plus d'importance que nos paroles. Nous joignons le geste à la parole, nous donnons l'exemple, nous faisons ce que nous disons.

Nous assumons notre responsabilité personnelle. Dans une entreprise de propriétaires, la formule "ce n'est pas mon problème"n'existe pas"

Des personnes formidables incarnent nos 10 principes. Ils peuvent venir de n'importe où et de n'importe quel milieu.

En tant que leaders, nous investissons notre temps dans le recrutement et le développement de ces personnes, nous créons des opportunités de croissance et nous mettons en place des équipes très performantes.

Nous avons tous un rôle à jouer dans la protection, le développement et la création de marques que les consommateurs aiment.

Les propriétaires gardent les consommateurs au cœur de tout ce qu'ils font - en apprenant et en comprenant toujours qui ils sont et ce qu'ils apprécient.

En tant que propriétaires, nous établissons des relations solides avec nos clients et nos partenaires en leur fournissant des produits, des idées et des services de qualité supérieure. Nous grandissons en même temps que nos clients.

En tant que propriétaires, nous assumons la responsabilité qui nous incombe en tant que leader mondial. Nous avons un impact positif sur nos communautés locales en encourageant les pratiques durables. Nous prospérons lorsque nos communautés prospèrent.

Les propriétaires sont convaincus que la simplicité permet de libérer tout le potentiel de l'échelle. La simplicité est source de clarté, de rapidité et d'exécution cohérente.

Nous nous appuyons sur les données et le bon sens pour identifier et mettre à l'échelle les meilleures pratiques qui nous permettent d'exécuter avec excellence

En tant que propriétaires, nous ne dépensons que ce dont nous avons besoin et quand nous en avons besoin.

En faisant preuve de modération et de discipline en matière de coûts et de ressources, nous avons la liberté d'investir davantage dans ce que les clients et les consommateurs apprécient vraiment

En tant que propriétaires, nous sommes responsables de l'impact à long terme des décisions et des investissements que nous faisons aujourd'hui.

Nous ne sacrifions pas la création de valeur à long terme de notre entreprise pour des résultats à court terme

Les propriétaires ne prennent pas de raccourcis et opèrent avec éthique et intégrité. La sécurité de nos employés, la qualité de nos produits et notre réputation ne peuvent jamais être compromises.

Rien ne peut remplacer le travail acharné, la constance et la réflexion à long terme.

Société: AB InBev
type de société: Employeur
Nom du contact: << Informations cachées >>
Industrie: Autre
Adresse: << Informations cachées >>
Code Postal: 75004
Téléphone: << Informations cachées >>
Fax:
E-mail: resourcingsupport@ab-inbev.com  [ Envoyer un message privé ] 
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enregistré du: 02/02/2024
Offres d'emploi: 8 Offres d'emploi affichées / 8 emplois actuellement disponibles

Les postes suivants sont disponibles

 Date publication   Intitulé du poste 
26/04/2024 Chef de secteur CHR Paris
Lieu : Île-de-France
 Date publication   Intitulé du poste 
25/04/2024 CHEF DE SECTEUR GMS Valenciennes
Lieu : Île-de-France
 Date publication   Intitulé du poste 
24/04/2024 Public Affairs Manager
Secteur de l'offre : Communication / Publicité
Lieu : Île-de-France
 Date publication   Intitulé du poste 
23/04/2024 Compte-Clé National CHR
Secteur de l'offre : Logistique
Lieu : d'autres
 Date publication   Intitulé du poste 
23/04/2024 Compte-Clé National CHR
Secteur de l'offre : Logistique
Lieu : d'autres
 Date publication   Intitulé du poste 
23/04/2024 Compte-Clé National CHR
Secteur de l'offre : Logistique
Lieu : d'autres
 Date publication   Intitulé du poste 
04/04/2024 CHEF DE SECTEUR GMS Paris Ouest
Lieu : Île-de-France
 Date publication   Intitulé du poste 
14/03/2024 Public Affairs Manager
Secteur de l'offre : Autre
Lieu : Île-de-France
Secteur:
Lieu:   
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