encadrement administratif de pÔle:FHF

Description de l'offre:

Localisation:

Centre Hospitalier Gérard Marchant
134, route d'Espagne BP 65714
31057 Toulouse

Détail de l'offre d'emploi

Poste proposé

encadrement ADMINISTRATIF DE PÔLE

Contrat(s)

CDD

Descriptif

Le CH Gérard Marchant de TOULOUSE netjobse un encadrement administratif de pôle à 100% (pôle infanto-juvénile et pôle rive gauche).

Missions :

Au sein du trio de pôle, assister le chef de pôle dans le pilotage médico-économique de son pôle et participer avec le encadrement supérieur de santé à la gestion administrative et financière en concevant et mettant en oeuvre des méthodes et outils permettant d'analyser et garantir l'utilisation efficiente des ressources du pôle, conformément à la stratégie institutionnelle.

-Contribution au bon fonctionnement de la gouvernance de pôle:
-Contributeur à certains projets institutionnels
-Suivi de la bonne organisation de la gouvernance de pôle (organisations des bureaux, conseils, réunions du trio de pôle, revues de contrats de pôles, dialogues de gestion...)
-Communication ascendante et descendante avec les directions fonctionnelles
-Analyse de l'activité du pôle, en concertation au sein de l'exécutif de pôle :
-Participe à la préparation, à la mise en oeuvre et au suivi du projet de pôle et du nouveau contrat de pôle
-Assure le suivi de l'activité et le contrôle de gestion du pôle : élaboration de TDB, d'indicateurs des suivis des projets du pôle, assure le suivi des structures internes aux pôles,
-Assure le suivi des effectifs
-Assure le suivi des moyens délégués dans les nouveaux contrats,
-Organisation et suivi opérationnel des activités / projets, coordination avec les interlocuteurs internes au pôle et externes
-Suivi des indicateurs qualité
-Préparation et suivi des dossiers d'autorisations, de renouvellement et des rapports d'activité, pour le suivi des indicateurs du CPOM
-Contrôle, suivi et bilan des actions réalisées
-Préparation, participation et suivi des dialogues d'analyse de gestion polaire (trimestrielle) aux revues de contrats (2X/ an)

facultés et capacités requises :
-Maîtrise des outils informatiques et statistiques
-Connaissance de la culture hospitalière en termes financier et d'activités
-Expérience dans le domaine du budget et des établissements publics de santé
-Niveau de diplôme : Bac +4 ou 5 en mangement, gestion
-Discrétion, rigueur, organisation, force de propositions,
-Capacité d'autonomie
Modalités de netjobsement :
-Grade d'adjoint des cadres hospitalier,
-Poste pérenne à pourvoir immédiatement
-CDD de 3 mois renouvelable, CDI à l'issue
-Travail du lundi au vendredi, de 08h30 à 16h00 ou 9h à 16h30
-Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière : entre 1692 EUR net (2 106 EUR brut) et 2 500 EUR net (3 109 EUR brut) /mois.

Personne à contacter

Personne à contacter
Houaria BEGHERSA, Directrice des Ressources Humaines,
Centre Hospitalier Gérard Marchant,
134, Route d'Espagne,
BP 65 714
31 057 TOULOUSE
secretariat.drh@ch-marchant.fr

Profil / Compétences:

Secteur:	Santé / Paramédical [ Voir toutes les offres de la catégorie: Santé / Paramédical ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	TOULOUSE d'autres
Adresse:	TOULOUSE
type de société	Employeur
Date publication:	27/04/2024 / Viewed 11 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	secretariat.drh@ch-marchant.fr

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