Offre: Psychologue à mi-temps:FHF

Description de l'offre:

Localisation:

Centre hospitalier Esquirol
15, rue du Docteur Raymond Marcland
87025 Limoges

Détail de l'offre d'emploi

Poste proposé

Psychologue à mi-temps

Contrat(s)

CDD

Descriptif

Le Centre Hospitalier Esquirol recherche un psychologue à mi-temps en CDD de 6 mois renouvelable pour son unité de victimologie au Pôle d'Activités Transversales.

PERSONNE A CONTACTER POUR RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES
Nom, fonction :
M. ANTUS encadrement de Santé - emploi 1667
Dr ARTHUS Médecin responsable de l'unité - 05.55.43.12.65

IDENTIFICATION DU emploi
Fonction et grade :
Psychologue clinicien(ne)
Catégorie A

situation dans la structure :
Liaison hiérarchique :
-Directeur des ressources humaines par délégation du directeur

Liaisons fonctionnelles :
-Praticien hospitalier responsable de l'unité
-Encadrant de l'unité
-Equipe paramédicale de l'Unité Médicale
-Assistant social de l'unité
-Equipes médicales et paramédicales du CH Esquirol
-Partenaires des réseaux de santé et sociaux, et des associations intervenant auprès de victimes

Présentation du secteur d'activité :

-L'unité de Victimologie est un lieu d'accueil, d'évaluation, de prises en charge et d'accompagnement de :
?Personne victime directe d'un traumatisme récent avec atteinte corporelle (agression sexuelle, violence, ...) avec ou sans signe de stress,
?Personne victime directe d'un traumatisme (agression sexuelle, violence, AVP,..) souffrant de stress post traumatique

-Les objectifs :
?Accès au soin et diminution des délais d'attente de prise en charge
?Prévention de survenue d'un stress post traumatique
?Accompagnement sur les diverses étapes du stress post-traumatique
?Limitation des complications séquellaires chroniques des psycho-traumatismes
?Facilitation de l'accès à un réseau d'accompagnement juridique et/ou social
MISSIONS PRINCIPALES DU emploi (non exhaustives)

Missions générales

oexécuter des psychothérapies d'inspiration cognitivo-comportementale
oDévelopper et animer des groupes thérapeutiques
oParticiper aux groupes du collège des psychologues de l'établissement
oParticiper aux synthèses de l'unité
oParticiper au projet de l'établissement et y être force de proposition
ogarantir la traçabilité des actions entreprises dans le dossier de soins informatisé du patient
oParticiper à l'encadrement pédagogique des étudiants

Missions spécifiques et/ou particularités en regard de l'agent occupant ces fonctions:

oexécuter des entretiens d'accueil, d'évaluation, d'orientation et de suivi pour toute personne victime d'une agression et/ou Développer un travail psychothérapeutique
oParticiper en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle, dans son domaine de facultés, à l'évaluation fonctionnelle du patient, dans un objectif de co-construction de sa prise en charge
ocoopérer, coordonner les actions avec les partenaires des réseaux pour faciliter l'accès à un réseau d'accompagnement juridique et social
oTravailler en collaboration avec l'entourage de la victime
o suggérer des actions d'information et de travail de prévention de la survenue de stress post traumatique auprès de différents acteurs de terrain
oexécuter l'évaluation psychométrique de patients à la demande de l'unité

COMPETENCES REQUISES

-Conduite d'entretiens
-Observation clinique
-Conduite et animation de groupes
-Formation en psychologie clinique et psychopathologique
-Maîtrise des outils de bilans psychologiques et psychométriques
-Pratique courante des outils bureautiques
-Maîtrise de l'outil de recherche sur internet

capacités requises :
-Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
-Capacités d'adaptation
-Capacités relationnelles, analytiques et psycho-éducatives
-Capacité à la formation d'autres professionnels
-Capacité de mise à jour de ses connaissances dans le domaine de la psychopathologie
-Capacité de distanciation et d'analyse des pratiques professionnelles
-Capacité à travailler en autonomie et à rendre-compte

Diplômes et formations souhaités:
-DU, DIU ou MASTER 2 de psychotraumatologie, de victimologie ou de criminologie
-Une formation psychothérapeutique en TCC, EMDR ou ICV

Autre : Permis B

CONTEXTE DE TRAVAIL

Mode de fonctionnement
-Du lundi au vendredi hors jours fériés sur la base d'un 0,5 ETP
-Horaires : de 08h30 à 18h00 sur la base journalière de 7h 40 de travail effectif dans le encadrement de la journée continue*
-Une pause d'une durée de 20 mn est accordée lorsque le temps de travail quotidien est supérieur à 6 heures consécutives.
-Le temps FIR est organisé et son contenu défini sous l'autorité fonctionnelle du chef de pôle selon les termes de la circulaire DHOS de 2011

* La journée continue comprend un temps de repas de 45 minutes (20 mn sur le temps personnel + 25 mn sur le temps de travail). Si la coupure est supérieure à 45 mn, l'agent est considéré en journée discontinue et ne peut ni bénéficier de prise en charge de son temps de repas sur le temps de travail, ni du temps de pause.

localité : Bâtiment Lafarge niveau 0

Précisions complémentaires :
-La coordination des prises en charge de l'unité est assurée par le médecin responsable de l'unité

TEXTES DE REFERENCE

-Décret n° 91-129 du 31 janvier 1991 de la FPH et décret n°2010-534 relatif aux fonctions de thérapeutes
-Circulaire du 4 mai 2010 relative au temps de travail des psychologues

Personne à contacter

Merci d'envoyer lettre de motivation + cv détaillé + copie du diplôme + justificatif de l'obligation vaccinale anti-covid 19 par mail à jessica.villard@ch-esquirol-limoges.fr

Profil / Compétences:

Secteur:	Santé / Paramédical [ Voir toutes les offres de la catégorie: Santé / Paramédical ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Limousin
Adresse:	Limoges
type de société	Employeur
Date publication:	27/04/2024 / Viewed 93 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	jessica.villard@ch-esquirol-limoges.fr

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