Educateur spécialisé - coordinateur socio-éducatif h/f:FHF

Description de l'offre:

Localisation:

Centre hospitalier Esquirol
15, rue du Docteur Raymond Marcland
87025 Limoges

Détail de l'offre d'emploi

Poste proposé

Educateur spécialisé - Coordinateur Socio-éducatif H/F

Contrat(s)

CDD;Détachement;Mutation

Descriptif

Le Centre Hospitalier Esquirol de Limoges recherche un Educateur spécialisé - Coordinateur Socio-éducatif H/F pour sa Maison d'Accueil qualifiée à temps complet par mutation ou en détachement ou en CDD de 3 mois renouvelable.

PERSONNE A CONTACTER POUR RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES
Nom, fonction :

Madame Wendy ERIANA (Directrice adjointe)
Madame Carine HOANG (encadrement socio-éducatif)

Phone: 05 55 43 12 73

IDENTIFICATION DU emploi

Fonction (et/ou grade) et métiers:

Educateur spécialisé exerçant les fonctions de coordinateur socio éducatif.

Catégorie : A

situation dans la structure :
oLiaison hiérarchique :

Directeur Adjoint à la M.A.S. St Exupéry
encadrement socio-éducatif de la M.A.S. St Exupéry

oLiaisons fonctionnelles :

Médecins psychiatre et généraliste

Mode de fonctionnement :

Travail du lundi au dimanche, hors jours fériés (possibilité selon les besoins du service) - 1 week-end sur 3 à faire dans le encadrement de la gestion d'un cas complexe
Horaires de travail : 7h40 par jour, horaire modulable selon les besoins du service.

MISSIONS DU emploi

- Mission générale :

Le coordinateur contribue au lien entre la direction et les équipes d'accompagnement. Son soutien dynamique doit permettre d'garantir les orientations stratégiques de l'établissement, la concordance des prises en charge au travers du projet personnalisé.

- Missions spécifiques

?Coordination des accompagnements socio-éducatifs des résidents :
oVeiller à la mise en oeuvre de l'ensemble des projets individualisés :
-garantir la circulation des actions à mettre en oeuvre
-exécuter les évaluations intermédiaires
-Evaluer et impulser les réajustements
-Apporter un soutien dans la rédaction des écrits

?S'garantir de la bonne réalisation des activités individuelles et de groupe :
oParticiper à l'élaboration et à la conduite des projets d'activités éducatives, et à leur mise en oeuvre :
-Insuffler une dynamique de prévention dans la prise en charge tous les jours, conformément aux orientations institutionnelles.
-Participer à certaines activités
-Apporter un appui technique
-Analyser les besoins
- suggérer une planification concrète des activités
-garantir leur régulation
-Soutenir la réalisation des projets initiés.
oOrganiser et coordonner des séjours :
-Vacances en organismes
-Séjours institutionnels
-Séjours en famille
ocoopérer à des actions et manifestations inter établissements médico-sociaux.

?garantir la communication entre l'ensemble des acteurs de la MAS
oRechercher les moyens pratiques et fonctionnels nécessaire à une communication appropriée et partagée au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
oImpulser une prise de recul au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
oFavoriser la communication institutionnelle
oParticiper à l'accompagnement des familles et au dispositif d'écoute de leurs besoins et attente.

?Etayer le roulement de l'équipe éducative :
-Renfort ponctuel autour d'actions et/ou d'activités spécifiques et/ou d'absence pour garantir la continuité du service.

?Par délégation du encadrement socio éducatif, animer des réunions de fonctionnement.

?En l'absence de l'encadrement, Développer un dispositif pour garantir la continuité des prises en charge des résidents.

?Transmettre les informations sur les décisions prises à l'encadrement.

?garantir la conduite d'un ou plusieurs projets transversaux renforçant les dynamiques en cours dans l'établissement, confiés par le Directeur Adjoint.

?garantir l'accueil des stagiaires éducatifs et superviser le suivi du stage en lien avec le encadrement socio-éducatif et l'équipe éducative.

?Participer aux projets institutionnels.

COMPETENCES REQUISES

Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
Capacités d'analyse et d'évaluation
Capacités et autonomie d'organisation
Esprit d'initiative
Capacité à rendre compte
Maitriser la rédaction de rapports, de bilans éducatifs et de notes administratives
Animer une réunion
Capacité de prise de recul
Capacité à soutenir et à argumenter un positionnement professionnel
Capacité à fédérer dans la valorisation et l'écoute attentive

Personne à contacter

Merci d'envoyer lettre de motivation + CV détaillé + copie du diplôme + justificatif de l'obligation vaccinale anti-covid 19 par mail à pascale.bariant@ch-esquirol-limoges.fr

Profil / Compétences:

Secteur:	Santé / Paramédical [ Voir toutes les offres de la catégorie: Santé / Paramédical ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Limousin
Adresse:	Limoges
type de société	Employeur
Date publication:	25/04/2024 / Viewed 39 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	pascale.bariant@ch-esquirol-limoges.fr

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