encadrement de santé de médecine interne et pathologies infectieuses:FHF

Description de l'offre:

Localisation:

Centre hospitalier intercommunal Compiègne-Noyon
8 avenue Henri Adnot BP 50029
60321 Compiègne

Détail de l'offre d'emploi

Poste proposé

encadrement de Santé de Médecine Interne et Pathologies Infectieuses

Contrat(s)

CDI;Détachement;Mutation

Descriptif

MISSIONS GENERALES :

Le encadrement de santé assure sous l'autorité du encadrement du pôle Cardio-Médecine, les fonctions d'encadrement vis à vis de l'équipe paramédicale pluri-professionnelle. Il coordonne l'activité des agents et l'organisation générale de l'unité afin de dispenser des soins de capacité sécuritaire, en collaboration avec l'équipe médicale.

Le encadrement de santé entretient des échanges réguliers avec les cadres de santé du pôle.

Le encadrement de santé initie et /ou conduit des projets, des études, des travaux liés au projet de pôle.

Le encadrement de santé contribue à la mise en oeuvre d'une démarche capacité en continue, de prévention et de gestion des risques au sein de son unité.

FONCTIONS PRINCIPALES :

MEDECINE INTERNE

1 Gestion des ressources Humaines

Gérer les effectifs et maîtriser l'outil informatique E- Planning

Faciliter l'évolution professionnelle des agents
Organiser l'accueil, l'encadrement et l'évaluation des nouveaux et futurs professionnels
Maintenir et développer les facultés individuelles et collectives de l'unité par l'évaluation des pratiques professionnelles et par la formation.
Participer aux évaluations annuelles des agents
Travailler en collaboration avec les cadres du pôle Cardio-Médecine afin d'optimiser les effectifs paramédicaux et l'activité tous les jours des unités du pôle

Gestion de la capacité des soins
Veiller à une prise en charge du patient dans sa globalité en lui prodiguant des soins de capacité avec la participation de l'entourage
Favoriser des réflexions sur l'organisation du travail et Développer des groupes de travail
Favoriser et coordonner la rédaction des protocoles de soins
Participer à l'élaboration des objectifs dans le encadrement du projet d'établissement et du projet de pôle
Evaluer la capacité des soins et les pratiques professionnelles et s'impliquer dans la démarche d'amélioration de la capacité des soins (IGEQSI)
S'garantir du respect des conditions de sécurité et d'hygiène au sein du service
Garantir la confidentialité et la bonne tenue du dossier de soins du patient
Faire respecter les droits du patient hospitalisé, faire respecter les décrets

Gestion du matériel, des produits et de l'entretien des locaux
Maîtriser le fonctionnement du matériel et veiller à ce que chaque membre en connaisse le fonctionnement selon son champ de compétence
Veiller au bon entretien et à la maintenance
Veiller à l'utilisation optimale des moyens
Définir des priorités en matière d'équipement et des fournitures
Participer au comité d'utilisateurs
Faire respecter la législation (matério-vigilance)

Formation et information
Organiser et animer des réunions de service
Favoriser l'implication de l'équipe dans la démarche de raisonnement clinique et s'garantir de la réalisation des transmissions ciblées écrites selon la méthodologie enseignée
Participer au staff pluri-disciplinaire quotidien du service
Participer aux réunions de transmissions orales
Participer aux réunions institutionnelles et transmettre les informations à l'équipe
Porter, appliquer et faire respecter les décisions institutionnelles
Faciliter l'émergence des besoins en formation du personnel
Transmettre les informations à la D.S.I. (problèmes d'effectif, d'organisation)

Rôle relationnel
Informer les familles et les accompagner pendant le séjour du patient
Informer et coopérer avec le chef et les médecins du service
coopérer avec les partenaires de soins intervenant en transversalité : diététicienne, psychologue, équipe de soins palliatifs, équipe douleur, le service social
coopérer avec les services prestataires et les services du plateau technique
coopérer avec les diverses directions (DAETB, Affaires Juridiques et de la clientèle, DRH)
coopérer avec les partenaires extra-hospitaliers
coopérer avec les autres structures de soins et structures sanitaires et sociales
coopérer avec les instituts de formation (IFSI, IFAS)
Maintenir et développer les relations au niveau du pôle cardio-médecine

CeGIDD

Connaitre le fonctionnement du CeGIDD, ses missions et ses projets.
Superviser l'organisation, la capacité et la sécurité des soins
Accompagner l'équipe du CeGIDD dans l'élaboration et la mise en oeuvre des projets

DIPLOMES :

Diplôme d'état d'infirmière
Diplôme de encadrement de santé ou s'engager à suivre la formation cadre

APTITUDES :

Compétence en matière d'organisation du travail, de gestion des ressources à la fois humaines et matérielles
Sens des compétences
Curiosité intellectuelle
Aptitude à la décision et esprit d'initiative
Capacité d'observation, d'analyse, d'évaluation, de communication et de synthèse
Sensibilité à l'hygiène
Sens des relations humaines et de la négociation

QUALITES PERSONNELLES :

Avoir la maîtrise de soi, savoir s'imposer
Etre dynamique
Etre rigoureux, vigilant, conciliant et disponible
Etre à l'écoute du personnel et des familles
Avoir l'esprit d'équipe
Respecter le secret professionnel

HORAIRES :

De journée du lundi au vendredi, repos samedi dimanche et jours fériés.

Horaire adaptable en fonction des priorités de l'établissement et des nécessités de service.

Participation aux gardes des cadres de santé de l'établissement les week-ends et/ou jours fériés (maximum 6 jours/an).

merci de appliquer en cliquant sur le lien ci-dessous :

https://ch-compiegnenoyon.carriere.clients-rrh.net/offre-emploi-421.html

Personne à contacter

Madame Frédérique CAPET, Directrice des Soins
courrier électronique: dsoins.secretariat@ch-compiegnenoyon.fr

Profil / Compétences:

Secteur:	Santé / Paramédical [ Voir toutes les offres de la catégorie: Santé / Paramédical ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Picardie
Adresse:	Compiègne
type de société	Employeur
Date publication:	25/04/2024 / Viewed 93 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	dsoins.secretariat@ch-compiegnenoyon.fr

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